深入推进党风廉政建设

为进一步夯实党风廉政建设基础工作，二公司纪委着力推进党风廉政建设制度学习力度，强化工作指导，督促责任落实，为公司高质量发展提升内生动力。

一是统筹工作安排。公司领导高度重视党风廉政建设制度的落实，在年初纪委工作会上作了重要安排，纪委办公室通过对现行的党风廉政建设和反腐败工作责任制、项目部“三重一大”事项决策制度、廉洁文化建设、监督执纪“四种形态”及领导人员问责等规章制度认真研读，针对基层工作相关内容进行细致梳理、重点标注，为提高学习效果和宣贯质量工作做好充分准备。

二是强化制度学习。结合公司廉洁警示教育活动的开展，以制度宣贯工作作为强化规矩意识和纪律意识的重要抓手，组织全体党员及中层以上干部参加了党风廉政建设制度宣贯视频会议，围绕公司党风廉政建设相关规章制度进行了详细解读，确保学习效果的延续性，督导基层党支部组织对制度进行再学习，进一步强化红线意识和底线思维，切实把思想和行动统一到公司党风廉政建设和反腐败工作总体部署上来。

三是建立长效机制。以制度学习为契机，将规章制度的动态梳理、修订作为一项常态性工作，督促机关部门按照公司党委开展规章制度“废改立留”工作要求，根据新形势、新任务要求，结合工作实际，对现有规章制度进行全面梳理，强化底线意识、规矩意识，优化制度流程，明晰管控职责，守住底线思维，对制度贯彻落实情况进行重点检查，逐步推进合规管理长效机制。