党群工作

   一、指导思想

   在公司党委和上级工会的领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕“保稳定、谋发展、富民生”的总体要求，坚定不移的实施和谐发展战略，深入开展“三个百”活动，坚持厂务公开，切实加强职工民主管理；坚持平等协商，切实维护职工权益；坚持教育培训，切实促进职工全面发展；坚持正面引导，切实发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用，积极有为，突出特色，创建品牌，努力把公司各级工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”，为公司持续健康全面和谐发展作出新的贡献。

   二、主要工作

   1、贯彻“四个万”活动要求，全面开展“三个百”活动，努力实现内部和谐(详见另发的“三个百”活动实施方案)。

   按照全总要求，围绕陕西省总工会“派万名干部、进万家企业、访万户家庭、帮万名职工”的“四个万”活动主题，积极推行具有公司特色的“三个百”活动。通过深入基层、深入调查研究，把发挥工人阶级主力军作用、构建和谐劳动关系、加强维权帮扶等重点工作结合起来，统筹兼顾、协调推进，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，充分发挥工会组织联系职工群众的桥梁和纽带作用，努力提升公司和谐发展能力。

   2、坚持厂务公开，切实加强职工民主管理。

  （1）在公司厂务公开领导小组的统一引领下，面向一线，进一步丰富民主管理载体，注重实效，进一步拓宽民主管理渠道，确保职工知情权。

  （2）以科学发展观为指导，以人为本，完善职代会建设，筹备和组织好二届职代会。同步开展职工代表培训，探索职工代表巡视和述职制度，确保职工参与权。

  （3）源头参与，发挥好职工董事作用，加大战略宣贯和动员引导，做到维护整体利益和职工具体合法权益的有机融合。

    3、坚持平等协商，切实维护职工权益。

   （1）坚持开展工资集体协商，促进职工收入稳中有升，维护职工经济权益。

   （2）继续推进集体合同（工资集体合同）的实施和签订工作。结合检查调研工作，定期、不定期开展专项检查。

   （3）坚持对女职工专项集体合同的执行情况检查制度，完善女职工权益保护机制。

  （4）结合新的业绩考核体系，配合推行社会保险费用缴纳“一票否决制”，建立职工薪酬福利目标刚性保障机制。

  （5）坚持“冬送温暖，夏送清凉”，坚持重大节日慰问，进一步扩大职工慰问覆盖面。

  （6）继续做好困难职工帮扶工作，兑现“三不让”承诺，持续完善在职职工住院互助医疗保险制度。

  （7）加大一线调研力度，及时向决策层反馈职工诉求。

   4、坚持教育培训，切实促进职工全面发展。

  （1）结合股份公司安排，做好中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训工作。

  （2）根据项目一线生产需要，推进职工书屋建设，组织职工开展学知识、学技能、学技术为主要内容的职业培训，促进职工全面发展。

  （3）加大宣传力度，引导职工正确认识个人收入和社会保险，同步宣传企业年金、保障性住房、在职职工住院互助医疗保险等惠民措施，使职工真正认识公司的保障机制。

   5、坚持正面引导，切实发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用。

  （1）按照国调办中线局和股份公司有关安排，认真组织好所属南水北调项目的劳动竞赛工作。同时，选择重点项目和新疆区域，组织开展以“五比五赛”为主要内容的劳动竞赛工作。

  （2）继续坚持“安康杯竞赛”活动全覆盖，保持和发扬全国安康杯竞赛优胜企业成果。

  （3）对接上级关于举办职业技能大赛的相关要求，组织好职业技能大赛活动。

  （4）结合建公司60周年庆典，评选公司“60年发展十大模范人物”，树立、推广先进典型，加大职工经济技术创新力度，争取在“五小”创建活动中有所突破。

  （5）进一步发挥先进模范人物的表率作用，择机开展先进模范的推荐评选工作。

  （6）继续发挥项目工会职业健康安全监督检查小组的作用，切实维护安全生产的良好局面。

   6、坚持建家基层，切实推进组织体系建设。

  （1）全力以赴，做好二届工代会的改选换届工作。

  （2）在新的考核体系下，完善工会系统工作流程，推进工会规范化建设，更好地发挥工会组织作用。

  （3）以建家活动为载体，持续推进创先争优工作。

  （4）推进国际项目和国内新开工项目的工会组建工作。

  （5）加强工会专兼职干部的理论学习和业务培训，推进作风建设，着力提高工会干部解决实际问题的能力和水平。

  （6）做好职工思想政治工作，帮助职工认清当前形势，正确对待发展中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定局面，激发职工工作热情。

   7、坚持特色，切实开展丰富多彩的文娱活动。

  （1）加大对职工文化阵地及设施的投入，带动各级组织开展丰富多彩、职工喜闻乐见的文娱活动。

  （2）结合公司60周年庆典，举办一台反映公司改革发展和企业文化特色的文娱汇演。

  （3）认真组织第五届职工运动会，弘扬和丰富企业文化，推进企业精神文明和企业文化建设。

  （4）组建文艺小分队，适时开展重点项目文艺慰问活动。

  （5）改进宣传方法，创新宣传方式，加强与宣传、广电、报社等部门的联动，充分利用好主流媒体，做好全方位的宣传，发挥好各类媒介的舆论导向作用。

   8、强化执行力建设，按时保质的完成上级工会和公司党政班子交办的工作任务。