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关于2009年度开展“安康杯”竞赛活动的通知

时间:2009-03-23 14:40 分享

局属各单位、各直管项目部:

    为更好地贯彻党的十七大和中央经济工作会议以及集团公司关于安全生产工作的部署和指示,落实我局2009年度工作会议暨一届三次职代会精神,促进“安全生产年”活动深入开展,有效防范和坚决遏制重特大事故,推动全局安全生产状况持续稳定好转,根据陕西省总工会和陕西省安全生产监督管理局《关于2009年度开展“安康杯”竞赛活动的通知》[陕工发(2009)6号文件],现将我局2009年度开展 “安康杯”竞赛活动的有关事项通知如下:

   一、竞赛总体要求:

   结合学习实践科学发展观活动,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,安全发展、和谐发展。以“安康杯”竞赛为载体,全面推进安全生产精细化管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育,以项目工地为重点,以开展各种安全文化活动为手段,吸引广大职工参加活动,不断提高职工群众的安全健康意识和素质,增加安全健康知识,掌握安全健康技能,提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性,为实现全局安全生产形势稳定好转、构建和谐企业作出积极贡献。

   二、竞赛总体目标:

   进一步提高管理者安全生产意识和管理水平,提高职工安全生产知识和自我防护能力;实现伤亡、重大事故零目标。不断加强安全生产管理,加强职工群众监督,加强安全健康经费投入,加强安全文化建设,加强职工安全健康教育,加强班组安全建设,加强职工劳动保护,加强女职工特殊利益保护,加强安全工作检查力度。确保减少事故总量,控制较大事故,遏制重大事故,杜绝特别重大事故,确保实现零目标,全面完成集团公司下达我局安全生产的各项目标和任务。各单位、各直管项目安全目标为:重伤以上事故和重大职业危害事故为零,重伤率为0.1-0.2%。

   三、竞赛主题:
  科学发展抓预防,预防为主重教育。

   四、参赛范围:
   全局所有二级单位和直管项目部。

   五、竞赛活动方式:
  以基层单位、项目部班组和生产一线为主,组织职工广泛开展各种形式的安全生产教育和宣传,事故隐患和职业危害排查整改和职业病预防活动。

   六、竞赛活动内容:
  2009年是 全国“安康杯”竞赛活动十周年。各基层单位、项目部班组和生产一线可结合自己的实际和特点,认真总结推广近些年来竞赛活动的典型经验,开展相应活动。要继续广泛开展“十个一”活动(即:读一本安全生产知识的书;提一条安全生产建议;查一起事故隐患或违章行为;写一篇安全生产体会;做一件预防事故的实事;看一场安全生产录像或者电影;接受一次安全生产知识培训;忆一次事故教训;当一天安全检查员;开展一次安全生产签名活动)和安全生产承诺签名、班组安全建设、职工安全、健康(卫生)、消防知识培训普及教育活动、职工安全生产知识学习比赛等各种形式的安全文化活动。

   七、实施步骤:

    1、在局安康杯竞赛领导小组的统一部署安排下,各基层单位、各直管项目部要加强对竞赛活动的组织领导,结合实际,制定竞赛方案;项目工地重点区域和事故易发工作面要有专人负责,安全生产主管领导必须亲自抓、亲自过问,并在人、财、物等方面给予大力支持和保障。各基层单位和各直管项目部的竞赛方案可于4月10日前以电子版报局“安康杯”竞赛领导小组办公室(Email:sd15j@126.com)

    2、各基层单位、各直管项目部应成立“安康杯”竞赛组织机构,充分发挥职业健康安全管理监督检查员的作用,结合各自安全生产工作实际,立足生产一线,面向广大职工,围绕竞赛主题,积极开展竞赛,努力做到职工广泛参加与提高安全生产管理水平相结合,掌握安全健康知识与安全事故和职业病预防相结合。要发动组织职工排查和整改事故隐患,主动参与职业病预防,促进本单位安全生产管理和职业危害预防工作。

   3、各级工会特别是项目部工会(分工会)要把劳动保护工作全面纳入“安康杯”竞赛活动,围绕企业安全生产的难点和薄弱环节,充分利用竞赛活动的自我教育和自我约束机制,调动和激发广大职工,立足本职,自觉严格执行操作规程,自觉制止违章作业,自觉抵制违章指挥,自觉遵守劳动纪律,人人争做安全生产模范,营造时时讲安全,事事重安全,处处保安全的文化氛围,奠定安全生产坚实的群众基础。

   4、局“安康杯”竞赛领导小组将从4月下旬开始,对各单位、各直管项目开展竞赛活动情况结合“创建”活动一并进行检查和督促。检查结果将作为主要内容纳入年末工会责任目标考核,对成绩突出单位和个人,向上级申报,分别授予“优胜企业”、“优秀组织单位”、“优秀组织个人”。

 

附件:                中国水电十五局“安康杯”竞赛考核细则

考核

项目

考       核       内        容

单项

分值

得分

综合

得分

组织

领导

 

25分

1、组织机构建立健全;

4

 

 

2、安全生产第一责任人、主要责任人责任明确,有职有位;

6

 

3、规章制度健全,各项防护设施规范;

5

 

4、竞赛活动有秩有序,计划、措施、任务、目标明确;

5

 

5、班组安全生产活动正常,资料、记录齐全。

5

 

安全

生产

管理

活动、安全文化建设

[ 单位集体与职工

个人 ]

 

 

 

 

55分

6、安全生产纳入了年度生产经营目标,签订了各级安全生产责任目标;

4

 

 

7、每年至少3--4次安全生产会议,每季至少1次安全检查;项目工地每月至少2次安全检查。

4

 

8、班组坚持班前、班中、班后安全生产例会,且有记录资料;

4

 

9、生产中存在的安全事故隐患及时得到了处理和妥当解决,保证了安全生产;

4

 

10、特种作业人员持证上岗,有较强的安全生产意识;

3

 

11、工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准;

3

 

12、安全生产防护设施符合国家劳动安全法律、法规要求;

3

 

13、工作现场布局合理,各种材料堆放规范、安全生产警示标志设置醒目;

3

 

14、劳动安全卫生、女职工特殊利益、职工工作时间、休息时间符合集体合同规定;

4

 

15、机械设备运行安全,维修保养制度健全,资料记录详细周全;

4

 

16、年内无职工因工死亡事故,职工因工伤病(残)小于千分之零点五;

4

 

17、职工经常学习安全生产有关法规法律知识;

4

 

18、职工经常提安全生产合理化建议;

4

 

19、职工自身做到了安全生产和安全保护;

4

 

20、职工得到了安全生产培训,安全意识明显增强。

3

 

安全

生产

群众

监督

20分

21、工会组织过问和参与了安全生产以及有关安全事故的调查与处理;

7

 

 

22、按照劳动保护“三个条例”,建立职业健康安全监督检查组织,做到:发现隐患及时整改;职业健康安全监督检查员作用得到发挥。

6

 

23、组织和教育职工遵守安全生产各项规章制度,无违章作业,无违章指挥。

7

 

综合

评价与总分

 

 

 

 

说  明

 

执行过程中,可结合实际,进一步具体细化。

 

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