全面深化改革三年行动

3月11日，公司党委理论学习中心组第2次集体学习研讨会在水电大厦召开，公司党委书记、董事长梁向峰主持集体学习并讲话。党委副书记、总经理李鹏，党委副书记、纪委书记、工会主席任志宏作了重点发言，其他班子成员依次作了交流发言。公司高管、本部各部门负责人参加集体学习研讨。

会议集中传达学习了《习近平关于发展国有经济论述摘编》第一部分：坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，中央巡视办负责人解读《关于加强巡视整改和成果运用的意见》和股份公司党委《关于开展巡视巡察整改“成效评估年”活动实施方案》《关于开展巡视整改评估的实施意见》。

公司领导班子成员结合分管工作和“一岗双责”要求，围绕“坚持巡视巡察整改‘四个融入’，推动企业可持续高质量发展”主题，围绕如何巩固和深化巡视整改、审计整改成效，依次作了交流发言。本部13个部门负责人，结合专项巡视“三个决议”落实和常规巡视整改责任分解，围绕如何巩固和深化巡视整改、审计整改成效，逐一进行了交流发言。

任志宏围绕主题作了重点发言。一是认真总结分析了公司巡视整改工作落实情况和存在的问题，特别指出历次巡视巡察和监督检查重复出现的问题、整改工作不接续或者“半途而废”引起的管理资源浪费等问题需要引起重视。二是对巩固和深化巡视整改审计整改成效工作，从思想认识、问题分析和工作推进上提出了三方面的具体建议。三是结合班子职责分工，就巩固和深化巡视整改工作成果在“三重一大”决策制度的修订和执行，“第一议题”制度和党委中心组学习制度的执行，境外廉政治理工作推进，党建、纪检、巡察相关整改工作的巩固和深化等四项重点工作上进行了详细安排部署。

李鹏作重点发言时，就如何巩固深化巡视整改成效，提出工作要求，一是要求坚持问题导向，加强过程管控，着力巩固整改成果，抓好执行力建设，建立长效机制，特别是7个需要持续推进整改的问题，要继续用力推动。二是进一步全面落实“四个融入”要求，强化成果运用。党委工作部会后结合领导班子分管业务，对巡视集中整改完成情况台账进一步细分，分发到每名班子成员，结合工作实际，持续推进整改。三是进一步加强公司本部机关作风建设，机关党委会后及时安排一次机关作风建设专题会，系统研究部署加强机关作风建设工作。

梁向峰总结讲话时强调，巡视巡察是党自我约束、自我监督的一种方式，国有企业是党的企业，要坚决贯彻落实党中央决策部署，坚决贯彻落实习近平总书记关于高度重视巡视整改和成果运用的重要指示精神，持续巩固深化股份公司党委巡视整改成效，严格落实把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设“四个融入”要求，坚持目标不变、标准不降、力度不减，进一步从严要求、务实作风，以整改落实的实际行动和成效促进公司可持续高质量发展。一是强化问题意识和系统思维，清醒认识企业改革发展中“强短板，补漏洞”是长期政治任务，也是企业高质量发展的内在要求，切实增强抓好巡视发现问题整改的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是坚持问题导向，对已经整改的问题，结合规章制度“废改立留”和减利增效工作，扎紧制度的“笼子”，防止类似问题反弹反复，对长期整改的问题，结合公司改革发展实际，坚持不懈抓好整改落实。三是全面理解巡视工作“十六字”方针，坚持“四个融入”，上下联动，统筹企业监督力量，把巡视整改贯穿到公司管理的全过程、各方面，以整改落实推动公司2022年各项工作取得新进展。四是提前做好“后评估”准备工作，通过再梳理、再排查，严格对账销号，查漏补缺，巡视集中整改期结束至评估时，杜绝重大违纪案件、经营出现重大亏损、安全生产出现重大事故、出现重大稳定及舆情事件等足以影响公司党建经营改革发展的事件。