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当“好学”徒弟遇上“硬核”师父

来源:第四工程公司 作者:程娅丽 袁欣欣 时间:2022-05-04 10:27 分享

“古之学者必有师。师者,所以传道、授业、解惑也”,为加快新生力量的成长步伐,中国水电十五局历年来推行的“导师带徒”已然成为企业文化的鲜明特色,并取得了良好的效果。

在汉江旬阳水电站砂混系统项目部,我就很幸运,遇到了我的“硬核”师父——付龙龙,在他的指导下,我从一个职场小白,慢慢地学会独当一面。下面,我就要唠唠我和我师父的故事。

“乌龙闹剧”遇见他

那天,我们迎新结束得知自己分配的项目后,大家匆匆收拾行李,讨论着各自的行程,准备告别。

突然间,我也接到了电话。

“你在哪儿?”

“我在酒店呢”。

“那五点咱们出发,我来接你”。

“好的”。

挂完电话,舍友说:“项目司机来接你了。”我说:“不是吧,是和我一起的小伙伴吧”。另个小伙伴却说:“项目都有司机,会派车来接的”。舍友又接道:“你听听这语气,问你在哪儿,还来接你,不就是妥妥的司机嘛”。我似信非信。

话音刚落,公司电话过来了,那边讲着让我收拾收拾行李,和龙龙一起去项目,我说好的,电话挂断后,我脑海中记得分配时,里面有个叫龙龙的,我立马联系了,结果他说他要去安徽,我以为他搞错了,还不停的灌输着他和我一起的想法。

直到电话再次响起,“我在酒店楼下,你下楼吧。”我才知道是我搞错了,匆匆道别完舍友,看到出租车,才明白接我的不是司机,一路上都没有怎么说话,到了火车上,我才问了问,通过了解才知道他居然就是我的师父。我这才回想起欢送会上领导对他的介绍很长让我记忆深刻,他就是领导口中的旬阳砂混项目、旬阳水电站项目兼白河管廊项目及白河三标项目的会计,我心里暗自觉得好厉害的样子。现在又知道他是特意过来接我的,我还是他接的第二个新学生,忽然幸福地感觉到我老师真是温暖和细心。

谈笑间,不知不觉已经很晚了,我们也终于到了。下了火车后这次真的是司机来接我了,司机接我跟我的师傅去吃了饭,然后来到了项目部。

感恩相遇,让我在一场乌龙闹剧中遇到了我的师父。

“丰富经历”了解他

刚刚走出校门的我,懵懵懂懂,对工作充满了好奇,也充满了未知的担忧:“和书本上学的不一样怎么办?”“工作上遇到问题怎么办?”很快,我就打消了顾虑。

虽然我师傅看起来很严厉,但他也有柔情的一面,对于刚刚入职的我,师父很乐于分享自己的生活感悟。闲谈间,师父会经常聊起项目工作经历,聊起十五局人逐步递增的幸福感,并嘱咐我要珍惜机会,利用好这个平台更快的进步提升。

我师父是2014年参加工作,先是去了桓仁引水洞工程项目部担任出纳,刚参加工作的他,在他师父的指导下,独立完成了银行账户的开立,临时税务的登记,结算款的收入,缴纳了各项税金,还积极和税务机关协调沟通,为项目共节约税收支出1万余元。师父说这对他来说是一次挑战,也是一种机遇,因为他亲身参与从项目前期的筹备组建,到后来的正常生产经营,他也从当初充满朝气但莽撞急躁的大学毕业生成长为如今成熟稳重,在工作中能够独当一面的公司财务骨干。

2015年7月,我师父去了云南茨中桥项目部担任会计。通过他的努力,让一张张附件,一摞摞单据,变成了一册册凭证,一本本账簿,一份份报表。虽然他常说:“年报会让你拨了一层皮”。但是他还是让简单的数字不再枯味,变成跳动的音符,谱写着悦耳的财务工作交响曲。后期由于项目资金紧张,经营困难,他还积极配合项目领导与业主沟通,办理了质保金保函,暂时性的解决了项目经济困难,更让大家赞不绝口。

同时他在云南茨中桥项目部兼任项目办公室主任,因为茨中桥项目地处云南藏区,条件艰苦,对外交通不便,他几乎每周都要外出两次采购食堂用品,天阴下雨滇藏公路时有大面积塌方,为了解决职工的吃饭问题,他每次都要迎难而上,但是从来不埋怨,一心为职工干实事。

都说“干一行,爱一行”。正是这种信念鼓励着他不断前行,勇往直前。2017年2月,他又被调往白河县河街综合管廊工程项目部担任项目财务部主任,同时兼任三个已经收尾项目会计,这对于他来说,更是一个重担和挑战,他努力提升自己的业务能力和协调能力,依旧更好的完成项目的财务工作,默默的在奉献自己,让自己熠熠发光。

听着他的故事,感觉到他就像一艘航行的大船,总是把负重的痛苦藏在水下,而在前进的欢乐中扬波逐浪。

“金牌师徒”创佳绩

作为项目财务人员,同时又是党员和项目党支部纪检委员,我师父对自己要求特别严格,我刚入职,他就带领着我熟记“财务人员从业禁止清单”,并且告诉我要把把严守职业准则作为最基本的道德操守。日常工作中,严格遵循规章制度和财务资金审批制度,坚持做到“三个绝不”——不符合制度规定的绝不办理、不经领导同意批准的绝不办理、程序手续不完善的绝不办理,要为公司牢牢守住财务制度的关口,

他总说:“每天不是和钱打交道,就是和0到9这几个数字打交道,“说一不二”和“差一分一厘”都不行,这是我们办事的原则 。有同事报账因为发票开的不合理,错一个字,一个数字,都没办法报账。因为各部门的工作最终的落脚点都在财务部门,我们所做的凭证、账本不知要经过多少部门、多少人员的翻阅、检查,有些资料过去几十年了,谁知道哪天又得翻出来,做账的人都不在了,可是资料完好无损,白纸黑字一目了然。这就是会计工作的延续性,所以对于不符合规定的票据一律不给予报销。”

我师父从最基础的财务报表开始,他就开启了“动口不动手”的教徒模式,让我独立编制财务基础表,发现问题--指正错误--再修改---再提醒……一个空白报表,经过多次填写,多次修改,终于完成并审核通过。

拜师学艺的“艰辛”过程我感触良多。我发现,在学校学的知识在工作中并非完全行得通,再扎实的理论知识都要通过实践才能得以应用。幸而,我还是一个好学的人,我明白路要一步一步走,表要一个一个填,这才是成长的最好机会。

水平不够,时间来凑,每天下班后我匆匆吃过晚饭,就继续回办公室研究报表,是初学者的好奇,更是青年人身上那股不服输的劲头,不懂不能成为不会的理由,我一步步走过来,攻克了一个又一个的子表、附表、总表……

在水平过硬、严格要求的师父付龙龙的指导下,我们将财务部的各项工作推进的井然有序,获得了同事和领导的认可,在各部门的工作配合下,2021年度荣获四公司“财务管理先进集体”荣誉称号。

“师徒相承,薪火相传”,师父将一如既往的支持、带领徒弟向前走;徒弟终将也会成为师父,带着自己的徒弟继续走,一代一代,薪火相传,将师徒之间的关系凝聚为浓浓的正能量,推动着企业不断发展进步,一步步迈向更高的台阶!

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