深入推进党风廉政建设

为深入贯彻落实党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神，增进广大干部职工对公司廉洁文化理念的理解，护航年轻干部成长，科研设计院纪委对2024届新入职员工开展入职廉洁教育，帮助新员工们扣好廉洁从业“第一粒扣子”，走稳走好职业发展的“第一步”。

举办专题培训“讲廉”。“要保持清醒头脑，充分认识腐败易发多发、‘四风’隐形变异、违纪违法群体年轻化、党风廉政建设仍处于严峻形势……”为使新员工更好适应所处行业、系统对纪律教育的需求，科研设计院纪委书记围绕“国有企业的性质”“十八大以来党中央开展的主题教育”“严格遵守员工行为规范”等五个方面，为新入职员工带来了一堂生动精彩、发人深省的党风廉政教育专题党课，帮助新员工调整好心理预期，校正好人生坐标，制定好远大志向，铺设好廉洁红线。

党风廉政谈话“醒廉”。“无论在工作和生活中，都要时刻心怀戒律、心存敬畏，守住‘底线’，远离‘红线’，不碰‘高压线’。”科研设计院党委书记在集体谈话中对新入职员工提出要求。一要增强学习意识。树立终身学习的理念，尤其要重视党纪法规的学习，要通过不断学习树立终身学习的理念，将政治与业务有机融合。二要增强自律意识。自律是廉洁从业的根本要求，青年应当时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守工作纪律、生活纪律、群众纪律。要增强争先意识。三要拒绝躺平思想，要敢于担当、敢于争先，以高标准严要求的优良作风推动工作。

开展警示教育“助廉”。科研设计院纪委以“领学+案例解读”的方式，带领新员工集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，集团以及公司《职工违纪违规处罚规定》《深化贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的若干规定》等制度；剖析行业内外典型案例，解读腐败分子违纪违法行为的成因、危害和警示教训，警示大家从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求，自觉地防微杜渐，防止因小节不保而酿成大错，让警示教育真正触及灵魂深处，形成强大震慑。

个人谈心得体会“说廉”。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之，贪污腐败往往是从最开始的一条烟一瓶酒开始，要一如既往保持清正廉洁的本色，认真学习企业各项规章制度和《条例》，筑牢拒腐防变的底线。”“从业之基在于廉洁，廉洁之本在于自律。身为青年职工，我们从始至终都要牢牢守住自己的初心…… ”培训过后，新员工纷纷表态，在今后的工作中，会将廉洁自律融入到日常工作中，用实际行动维护公司利益，以更加饱满的热情和更加坚定的信念，为公司发展贡献力量。

接下来，科研设计院纪委将持续结合党纪学习教育和公司廉洁相关要求，持续聚焦新员工廉洁教育和监督管理，用好年轻干部违纪违法典型案例“活教材”，进一步强化警示教育，引导新员工在常态化从严管理中磨炼成长。