自党纪学习教育开展以来,潍坊综合保税区项目持续抓紧抓实廉洁项目建设,深入推进项目管理依法合规,通过制度筑廉、考核促廉、监督护廉、文化育廉,持之以恒淬炼忠诚之心、敬畏之心、自省之心、进取之心,厚植廉洁文化,营造风清气正、人心思齐、人心思进的干事创业氛围。
制度筑廉,淬炼忠诚之心。项目部持续加强制度规范体系建设,牢牢把握合规经营生命线,聚焦“三重一大”等重点领域,持续做好制度“立、改、废”,先后制定、修订安全、质量、经营等方面制度24个,制定印发项目制度汇编。通过制度刚性执行,防范权力滥用、减少设租寻租空间,增强风险防范意识,真正从思想上正本清源、固本培元。
考核促廉,淬炼敬畏之心。项目部发挥考核“指挥棒”作用,优化考核方式,细化评分指标,将职能部门履职尽责清单、各岗位员工廉洁风险防控和违纪违法负面清单列入考核内容,通过常态化考核警示提醒,让广大党员干部和全体员工以“错”为鉴,做到知敬畏、存戒惧、守底线;同时结合自身工作实际交流学习体会,深刻认识违法违纪的严重后果,以此绷紧纪律之弦、廉洁之弦。
监督护廉,淬炼自省之心。项目部突出抓好领导班子这个关键少数,严格落实党组织党内监督、职能部门业务监督、全体员工民主监督的工作机制,通过发放廉洁从业告知书、常态化开展廉洁提醒谈话、法定节假日前廉洁教育提醒等工作,抓早抓小、关口前移,引导全体员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到清心修身、初心如磐、丹心向党。
文化育廉,淬炼进取之心。项目部积极挖掘“电建新青年”等先进典型事迹,用身边的先进典型教育引导员工奋发有为、争先创优,发挥新媒体宣传优势,在企业微信工作群定期推送廉洁提醒和廉洁漫画等,定期播放廉洁文化宣传片,推动形成人心思齐、人心思进的良好氛围。
下一步,潍坊保税项目部坚决贯彻落实公司党委各项部署要求,抓紧抓实党纪学习教育、廉洁项目建设等重点工作任务,始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气,切实推动项目依法合规经营。