今年以来,为进一步落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,第二工程公司纪委始终将落实水电十五局《项目部“三重一大”事项决策制度》项目领导班子清正廉洁、团结干事的一项制度长期坚持,通过采取多种措施督导规范制度的落实,促进项目部决策的民主化、科学化、制度化,推动全面从严治党向纵深发展。
举好“指导牌”。二公司纪委把水电十五局《项目部“三重一大”事项决策制度》作为年度重点工作来抓,年初编制PPT课件做好制度的学习宣贯,组织召开视频会议及深入项目一线,结合制度执行中存在的问题详细解读制度,并进行答疑解惑,有效提高了大家对制度的理解和认识。根据水电十五局廉洁项目建设有关工作要求,对公司各在建项目工作实际进行调研,梳理编制了二公司《项目部“三重一大”事项决策制度清单》,对决策事项的内容、会议形式、会议主持、参会人员及决策权人员等进一步作了明确,规范了项目领导干部对权力的行使,为顺利推进重大项目、重点工作等提供了清晰的指导,督导各项目规范做到按制度办事,按程序办事,并自觉执行好、落实好制度。
执好“决策棋”。项目部凡涉及“三重一大”事项,均召开集体会议进行讨论研究,严格按照项目部领导班子分工安排,会议议题由分管的班子成员负责,同时分管领导主动接受其他班子成员的监督。研究过程严格执行主持人末位表态、一题一议原则,按照谁分管谁提议进行,通过充分调研、部门提议、个别酝酿、各个表态、表决通过的程序进行,并形成会议记录,确保事事有记录,次次会议可查询。如遇重大突发事件和紧急情况须作出临时处置的,必须在事后领导班子会议上按程序进行补议。未完成事项如需重新作出决策的,经再次决策后,按新决策执行,确保制度执行“依法依纪”。
监督“组合拳”。二公司纪委立足“监督的再监督”职责定位,紧盯监督对象履行全面从严治党主体责任、党风廉政建设和反腐败斗争工作、落实中央八项规定精神等方面,充分发挥机关各部门职能作用,扎实做好常态化“大监督”,重点对决策的程序性和合法合规性进行监督。不仅进行事后监督,同时进行事前和事中的监督,抓早、抓小,减少不良倾向和行为的发生。相关业务部门、相关领导对各项目部上报的季度备案表进行审阅,有针对性地梳理意见或建议,形成监督工作合力,强化了过程监督。项目部通过各类会议,及时向员工通报项目施工生产情况、重大事项决策情况、定岗定薪情况,主动接受员工监督;同时,认真抓好党务公开、厂务公开工作,在醒目位置设置公示栏、公开栏、举报箱,切实从形式上确保“三重一大”事项决策制度的顺利推进。