深入推进党风廉政建设

自4月份开展“规章制度学习季”活动以来，三公司机关以“学制度、夯基础、促提升”为主题，由机关各部门负责人在每周一例会上对本部门涉及的核心制度、与各部室相关的制度条款以PPT方式进行轮流讲学，截止目前已开展制度讲学9期，共学习15项制度内容。

为进一步抓实抓好制度学习各项工作，强化机关干部学习意识，促进机关人员用好线上线下平台、自觉带头学好规章制度，6月20日上午，由公司纪委书记组织、公司副总经理结合已学内容准备试题，对机关部门主任进行制度答题测验，试题内容涉及政治理论、《工程分包管理办法》《项目结算管理办法》《关于进一步规范“三重一大”决策会议管理的通知》《设备管理办法》等内容。

“本次阶段化测试主要是检验一下大家这段时间以来的学习效果，对制度条款、内容的掌握情况，特别是最后一道开放性试题重在检验大家对习近平新时代中国特色社会主义思想的领会情况......”公司副总经理对测验内容进行说明。

答题过程中，大家专心致志，认真作答，12名机关部门主任全员参与答题。

“平时没注意，这么一考试，有些题真的拿不准，本来以为自己对制度规范掌握得还可以，现在才发现还有不少盲区，得抓紧充电才行。”参加答题的部门主任纷纷表示。

“这次临时测验的目的，是给大家提个醒，制度学习不仅要学，更要效果，目的是‘以考促学’，传导压力、增添动力，实现从督促学到主动学的有力转变，达到以考促学、以学促用的目的......”公司纪委书记说。

本次测试检验了前一阶段的学习成果，帮助大家发现薄弱点，为下一阶段学习找准方向。近期，公司纪委还将继续“以考促学”，引导干部职工立足本职岗位、努力提升政治理论水平及业务知识水平，并学以致用，将学习成效体现到促进各项工作中，增强学习实效。