深入推进党风廉政建设

风成于上，俗形于下，作风建设永远在路上。自春节过后，中电建伊犁建设发展有限责任公司牢固树立“初始既严，一严到底”的作风建设导向，坚持作风建设整治力度不减、标准不降、尺度不松，采取“三项举措”开展预防为主、教育为先的作风建设活动，切实增强公司党员的纪律意识、红线意识、责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

“集中+自学”学思践悟全会精神。为防止“节后综合症”的出现，项目公司以学习十九届中央纪委六次全会精神为契机，组织党员干部学在先、走在前、作表率、转作风，通过集体学习和个人自学相结合的方式，坚持以思想引领作风，掀起节后学习热潮。利用支部“三会一课”、主题党日等活动为有效载体，准确传达上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，巩固学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施细则》等相关制度，引导党员干部将学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和行动自觉，切实做到内化于心、外化于行。

“线上+线下”持之以恒正风肃纪。以线上日常化、个性化、广泛化的新常态模式，坚持线上教育不间断，利用微信群、QQ办公群等网络载体，扩大宣传范围，持续推送中央纪委监委公开通报违反中央八项规定精神典型案例、反腐倡廉纪录片《零容忍》和《廉鉴》，用24小时不打烊的网上廉政教育平台，将“警示钟”敲响在全公司职工耳边，将“预防针”注入全体党员神经末梢。线下持续开展“狠抓工作落实 根除四种顽疾”干部作风专项整治活动，对党员干部从思想、工作作风、纪律作风等方面进行日常督查，进一步激发党员干部的责任感、使命感，营造“勇于负责、敢于担当、积极作为”的干事氛围，切实把“严”的主基调长期坚持下去。

“谈话+劝勉”对照自查严守底线。以开展党史学习教育专题民主生活会和年度党支部组织生活会为契机，项目公司总经理与班子成员、部室负责人、重点岗位工作人员逐一开展谈心谈话活动，掌握其思想动态，要求经常性的开展自我批评、进行自我教育、自我管理，提醒大家要以身作则，率先垂范，拧紧思想认识的“螺丝”，时刻牢记共产党人的初心使命，筑牢拒腐防变的“堤坝”，从思想根源处筑起拒腐防变的“防火墙”，引导公司党员干部严守纪法规矩，正确对待权力，以良好的作风推动全年各项工作行稳致远。