深入推进党风廉政建设

为坚持党要管党、全面从严治党，加强公司纪委对基层项目党风廉政的监督管理、业务指导，持续推进公司纪检监察工作高质量发展，12月15日，路桥公司采用“线下+线上”模式开展2021年度纪检监察考核工作，集中展示和检验各支部书记抓党风廉政建设工作情况，全面会诊和部署公司基层党风廉政建设工作。

强化精准施策，坚持分类考核。此次考核按照《路桥公司2021年党风廉政建设工作要点》，综合考虑不同项目部的体量、工作特点等，围绕自身建设情况、任务落实、重要指标、综合评价等工作开展情况，对党支部的年度考核内容分别进行细化量化，进行考核打分。

强化考核质效，侧重日常考核。结合日常掌握情况，围绕综合运用调研评价、“三重一大”等制度执行情况、纪检监察干部队伍自身建设情况等进行考核，将日常表现和专项检查相结合、同向发力。

强化主责主业，突出指标导向。坚持服务生产经营不偏离，积极探索创新基层党建工作载体、搭建交流平台，开展教育基地参观、党课教育、专项检查等活动，组织开展特色品牌活动，突出强调政治建设、突出聚焦中心工作，以党风廉政建设工作作为推动项目高效履约为有力抓手，全面提升公司发展水平。

公司党委副书记/纪委书记对各项目党风廉政建设工作进行总结点评，并提出要求：一是聚焦政治引领再提升。要把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在学深悟透上下功夫，在知行合一上求实效、在阐释转换上做文章。二是聚焦履职尽责再提升。清楚认识到生产经营的重点就是党风廉政建设工作的发挥点，生产经营的难点就是党风廉政建设工作的突破点，要在融合生产经营上狠下功夫，夯实党风廉政建设与生产经营良性互动的基础，推动项目生产经营有序开展。三是聚焦自身建设再提升。重点把握纪检监察队伍建设和加强支部的自身建设，统筹兼顾，教育引导各级党员干部要时刻保持风清气正，廉洁从业，继续锻造和发扬敢闯敢干，善作善成的精气神，推动基层党风廉政建设工作取得新成效。