为进一步筑牢筑紧广大员工拒腐防变的思想防线,提高廉洁从业意识,4月至6月,建筑公司纪委在全公司范围内开展“五廉”教育专题活动,做实廉洁从业教育,进一步巩固风清气正的政治生态环境,护航公司项目优质履约和高质量发展。
学廉:组织廉洁从业专题学习。结合公司党规党纪教育活动,公司纪委在“五一”“端午”节前分别下发了党规党纪等专题学习材料,组织集体观看了警示教育片《蜕变的灵魂》和学习了中央纪委网站发布通报的违法违纪违规典型案例,以强烈的思想震撼和精神洗礼提醒广大党员、员工懂规矩、守规矩、按规矩办事,提高纪律规矩意识,坚守廉洁从业这条底线,增强“不想腐”的自觉。
宣廉:组织廉洁从业集体宣誓。“我宣誓,加强学习、提升自身素质,牢记宗旨、正确行使权力,严于律己、保持清正廉洁,洁身自好、接受群众监督……”5月,公司各项目组织全体党员和班子成员、部门负责人、关键岗位人员进行了集体廉洁从业宣誓,签订了廉洁从业承诺书,表示一定尽职尽责,严于律己,严守纪律和规矩,做到知纪、明纪、守纪。
谈廉:组织廉洁谈话提醒谈话。5月,公司各党支部组织项目党政主要负责人与项目班子成员,班子成员与分管部门负责人、关键岗位人员面对面地进行廉洁提醒谈话80人次,提醒谈话对象要清清白白做人、干干净净做事、忠诚履职、敢于担当,时刻把纪律和规矩挺在前面,扣好廉洁从业扣子。
诺廉:签订廉洁风险防控承诺。为抓实廉洁风险防控工作,公司纪委办公室牵头机关各部门认真梳理廉洁风险点,完善《廉洁风险防控承诺书》,明确廉洁风险点、廉洁风险等级与防控措施;同时,组织公司和项目两级班子成员、部门负责人和关键岗位人员签订《廉洁风险防控承诺书》181份。
写廉:撰写廉洁从业心得体会。6月,公司各项目参加廉洁教育的每一名员工认真撰写了心得体会,分别从自身角度讲述自己在这次廉洁从业教育活动中的发现和思考,对廉洁自律、改进作风等方面都有了新得认识和提高;同时,各项目组织评选出优秀心得体会20篇。
通过这次“学廉、宣廉、谈廉、诺廉、写廉”教育专题活动,建筑公司纪委进一步做深做实了廉洁从业教育,引导广大党员和关键岗位人员时刻做到底线常在、后墙不松,为公司项目优质履约和高质量发展营造了风清气正、干事创业的良好氛围。