主题教育

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，水电十五局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以学习为出发“点”，运用调查研究方法“线”，扩展成果转化运用“面”，多措并举，确保主题教育走深走实、见行见效。

以学习为出发点，推动党的理论创新入脑入心。主题教育开展伊始，水电十五局党委第一时间研究制定《理论学习方案》，做到学习内容、学习形式、学习时间、人员范围“四落实”，用好“常规课堂”“研讨课堂”“支部课堂”三个课堂。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神轮训班5期，培训人数336人；举办读书班4期，并进行专题辅导及专题研讨，把学习成果转化为落实党的二十大部署的实绩实效；用好党员教育“一支部一台账”线上按月推送主题教育学习内容，各党支部第一时间为党员购置配齐指定学习材料，严格落实“三会一课”、主题党日，采取学习研讨、业务交流、实践研学等形式，深入学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神，坚持党员领导干部带头，强化理论学习武装，突出实践演练引领，确保学习落实落细，进一步把理论学习同解决问题、推动工作结合起来。

运用调查研究方法线，推动解决发展难题。调查研究是谋事之基、成事之道。水电十五局党委真正用好用活调查研究这一“传家宝”，认真研究制定调查研究工作方案，紧密结合“水、能、砂、城、数”核心业务，重点聚焦公司高质量发展的堵点问题、基层反映强烈的痛点问题、群众普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题、存在风险隐患的焦点问题，备足功课，制定了15个方面调研课题，确定6个方法步骤，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，确保调查研究真找问题、找真问题。目前，领导班子累计开展20余次调研，提出了系列具有针对性、可操作性的对策建议，为调研成果高质量转化奠定了坚实基础。

扩展成果转化运用面，推动公司高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，对于水电十五局而言，推进高质量发展，就是要牢固树立“抢订单、抓履约、兴国际、强投资、破运营”的发展理念，水电十五局党委通过实地调研的方式，主动深度开展自主营销，到柬埔寨、泰国开展国际业务调研，出席怀化市对接东盟（柬埔寨）招商推介会框架合作协议签订仪式，抢先抓早让国际业务快速复苏。聚焦企业改革改制实际，准确把握改革过种中痛点、难点，在调查研究工作实施过程中，推动子企业顺利实现“两非”剥离，实现了处置低效资产，更加突出主责主业，瘦身健体的目标。积极开展对标交流，就如何解决企业体制机制和管理中的短板弱项，提高效率效益，实现企业高质量发展与行业先进进行经验交流，更好地学习典型经验，借鉴优秀做法，拓展发展思路。