主题教育

6月28日，中国电建党委召开学习贯彻习近平总书记致金沙江白鹤滩贺信两周年座谈会，水电十五局深圳龙岗项目群再次重温了精益求精、勇攀高峰、无私奉献的贺信精神，回顾了习近平总书记关于工匠精神的深刻解读：执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越。

在水电十五局深圳龙岗项目群，一群电建奋斗者正在用实干践行着习近平总书记的殷切嘱托，用奋进诠释着着工匠精神，他们不断改善居民的生活环境，用实际行动践行着绿色发展理念，以匠心打造着美丽工地，用初心守护着源头活水，为深圳的碧水和蓝天贡献出电建力量。

打造绿色“安心工程”

习近平总书记说：“伟大出自平凡，平凡造就伟大。”一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。

从“小学徒”到“大国工匠”，田得梅展现了忠诚担当的品格，求实创新的准则，追求卓越的精神，方寸之间不差毫厘，是她对安全对质量的匠心。

水电十五局深圳龙岗项目群积极向田得梅学习，建设者们通过对地下管网排查、管网验收通水、管网箱涵，对片区的污水、雨水管网分流等系统重要施工内容，减少社区污水排入河道的数量，打造绿色工地；从安全培训、安全防护、安全责任制落实等多方面入手，分项施策推动实现全员知安全、懂安全，要安全，构建安全工地。

“检查仔细一点，任何细节都要检查到位。”深圳龙岗坂田项目安全总监严厉地说道。

深圳龙岗项目群认真贯彻落实“6·22”会议精神，深刻汲取宁夏银川烧烤店燃气爆炸事故教训，立即联合监理对项目部餐厅、宿舍、办公区域开展燃气安全隐患排查整治专项行动，切实落实燃气安全主体责任，做到防患于未然。

深圳龙岗水务工程项目党支部坚决抓好安全生产工作，与各职能部门负责人签订了安全生产责任书，将安全生产责任层层压实。

通过每日开展领导班子带班“班前五分钟”安全教育、送教进工地、安全生产公开课、知识竞赛、开展消防应急演练暨安全技能培训、开展“隐患排查治理专项”工作等形式多样的安全活动，坚持班子带头抓，全力吹响全员安全管理责任制的号角。

打造蓝色“廉洁工程”

习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要在不想腐上巩固提升，更加注重正本清源、固本培元，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。

水电十五局深圳龙岗项目群始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员大会学习的第一议题，第一时间学深悟透习近平总书记重要讲话精神，牢固树立项目班子抓好党建工作的责任意识，实现党建工作与项目中心工作同部署、同落实、同考核、同达标，坚持“三重一大”集体决策制度，班子成员自觉担起固本强基、正风肃纪之责，提升全体员工强党建、促融合的思想认知，筑牢全体员工廉洁从业防线。

“实现党员下沉施工一线创岗建区管理机制、在提升党建融合深度的同时，也进一步推动了施工管理工作的精细化。”深圳龙岗项目群党支部书记李六校介绍说。

“廉洁项目建设真的是真真切切的落实到了施工一线的现场”，现场干活的工人竖着大拇指夸赞道。

加强廉洁项目基层阵地建设，提升党建质量。廉洁项目建设极大地激发了党员干部做先锋、树模范、当表率的争先担当意识，通过党员实打实的工作，进一步抓好党建阵地的宣传功能和党建文化建设，不断增强党组织凝聚力，努力让党旗高扬在施工现场，党员徽章闪耀在班组一线。

党员教育提升素养。召开党员大会，开展日常培训，加强教育管理，通过“三会一课”、主题党日等党内组织生活，全面提高党员队伍素质能力。

深化廉洁项目建设监督工作，认真落实《加强廉洁项目建设实施方案》要求，紧紧围绕制度建立、民主决策、警示教育、合规经营、风险防控等系列主线内容，推动“两个责任”“一岗双责”，助力项目安全优质高效建设。

强化廉洁作风建设。涵养风清气正的发展环境。抓好纠治“四风”重点任务。结合新形势新要求，开展落实中央八项规定精神和纠治“四风”问题“回头看”。

此外，在日常工作中，项目通过组织全体员工观看反腐教育片及征文等活动，促使员工以案为鉴、汲取教训，并提醒大家互相监督，及时发现、及时提醒，坚守清正廉洁底线，着力打造蓝色“廉洁项目”。

打造红色“成长工程”

“刚入职，能够学习到习近平总书记给白鹤滩的贺信精神，聆听了白鹤滩‘小白鹤’的中国梦，感受到大国工匠田得梅从平凡到不平凡，我觉得加入中国电建这个大家庭很骄傲。”新入职的大学生描述道。

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。打造一支高素质、懂理论的施工队伍，对项目高质量建设颇为重要。

深圳龙岗水务工程项目党支部始终坚持以党建带团建，把青年人才队伍建设作为党建工作的重点，团结带领项目部青年职工踊跃投身工作岗位，不断用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。为企业发展凝聚青春奋进力量。

青年强，则国强；青年强，则企业强。在项目党支部的带领下，开展导师带徒，青年志愿服务、青年座谈会、参加红色阵地教育等活动，发挥“导师带徒”制度优越性，导师带徒选优配强思想导师和业务导师，有针对地帮助青年员工学习新知识、新技能。

通过“传、帮、带”有效实现培养目标，充分调动青年职工的积极性、主动性、创造性，定期与青年开展谈心谈话，时刻关注青年思想动态和成长需求，提供针对性引领和个性化服务，助力青年快速成长成才。

积极选树和宣传各类人才典型，加快人才成长步伐，做到对优秀人才早发现、早培养、早使用，打造一支技术过硬、创新争优、实干担当的高质量人才队伍。

深圳龙岗项目群多次组织党团共建，参加红色阵地教育等主题活动，积极做好团员青年红色“成长工程”。

今后，水电十五局深圳龙岗项目群将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指引，深入开展主题教育学习，牢记习近平总书记殷切嘱托，持续发扬大国工匠精神，实干担当、奋勇前行，在追逐伟大复兴中国梦的征程中贡献电建力量！