主题教育

自习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，水电十五局党委高度重视，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密结合实际，抢先抓早、统筹推进，领导班子成员坚持以身作则，充分发挥关键少数头雁效应，率先垂范做到“三带头”，推动主题教育增智增效。

带头学习，引领思想。按照学习方案，副处级以上领导干部带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕主题教育“4种必读书目”“四本原著”等内容深入学习交流，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，促进主题教育入心入脑，关键少数先学一步、先行一步、以上率下，带头垂范，全体党员主动跟进，切实增强所有党员干部学习的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

带头调研，主动破题。公司领导带头开展调查研究，紧密结合“水、能、砂、城、数”核心业务，立足职能职责，依托党建联系点，深入施工现场一线、市场开拓一线、生产经营一线、科技攻关一线、海外项目一线和党建工作一线，多方听取和收集基层意见，开展主题教育调研实践活动。从健全党建“七大体系”、三项工作、三化并行等15个方面开展调研，着力解决理论学习、能力本领、廉洁自律等6个方面的突出问题。已确定12个调查研究主题，将主题教育学习成果转化为推动公司高质量发展的实际举措。

带头讲课，促进发展。公司领导带头到党建联系点讲专题党课，从深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想重要意义、公司经营现状、解决问题的途径等方面，把讲专题党课作为主题教育的重要内容。通过调研问卷、面对面座谈等实践活动，坚持“自己找、上级点、群众提”相结合，实现服务群众“零距离”，认真排查问题，定制方案。从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，增强发展信心，激发内生动力，形成踔厉奋发、勇毅前行的强大合力，确保高效推进主题教育各项任务，促进公司高质量发展。