主题教育

7月27日，公司党委召开主题教育调研成果交流研讨会，深入交流研讨主题教育调研成果，着力推动解决公司经营改革发展难题，以主题教育调查研究的实绩实效推动工作、促进发展。股份公司党委主题教育第三巡回指导组刘思超、黄灿到会指导。公司党委书记、董事长梁向峰主持会议并讲话；公司领导班子围绕调查研究情况依次作成果交流研讨。

自主题教育开展以来，公司党委在股份公司党委的正确领导下、在主题教育第三巡回指导组的悉心指导下，认真落实党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，坚持问题导向、目标导向，聚焦推动解决制约公司高质量发展的突出问题和职工群众期盼解决的急难愁盼问题，统筹研究制定主题教育调研工作方案和实施方案，列出公司领导班子调研计划，12名公司领导班子成员主动参与方案制定、认领调研任务，先后赴党建联系点单位、项目一线开展专题调研30余次，认真梳理12份问题清单和成果运用清单，整理形成调研报告14份，推动主题教育不断走深走实、取得阶段性成果。

会上，公司领导班子成员围绕战略转型、资产创效、市场营销、项目履约、三项工作、基层服务、科技质量及安全管理等调研主题作交流发言，深入剖析问题根源，提出解决问题、促进工作的思路办法和对策举措。会议还对公司“三项工作”之“材料核销”推进未及预期反面典型案例进行了深入交流研讨。

刘思超指出，主题教育开展以来，水电十五局党委高度重视，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”十二字总要求，围绕股份公司主题教育十项工作部署，一丝不苟、一步一印地推进理论学习、专题党课、检视整改、调查研究工作，始终保持严谨细致、走在前列的良好态势。他强调，要继续保持一以贯之的政治态度、自觉地责任担当、良好的工作作风，进一步推动调研成果转化运用，真正使调研成果转化为更好服务决策、推动发展的长效机制，同题共答、同频共振，高质量完成第一批主题教育的“后半篇”文章，力争在集团公司主题教育成果评估中交出一份成果可视、经验可用、集团认可、群众满意的圆满答卷。

梁向峰作总结讲话时强调：一是要坚持深化理论学习，促进在以学铸魂上取得新成效。重视调查研究，是我们党一以贯之的优良传统。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权，调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。我们要提高政治站位，通过深入学习持续加强党的创新理论武装，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是要坚持深化调查研究，促进在以学增智上取得新成效。调查研究不仅是贯穿主题教育始终的要求，也是有效解决工作问题和矛盾的基本方法。要始终围绕贯彻落实党中央决策部署，深化调研，以学增智，围绕存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕落实“三项工作”“三化并行”“两金”压降等重点工作，不断提高解决问题、推动发展的能力。三是要坚持深化检视整改，促进在以学正风上取得新成效。这次主题教育要求将检视整改贯穿始终，要求“奔着问题去、带着问题学、对着问题改”。要结合调研分享交流会上形成的共识，认真检视完善问题清单，正视问题、刀刃向内、以学正风，真刀真枪进行研究解决，积极回应职工群众关切诉求，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。四是要坚持深化成果转化，促进在以学促干上取得新成效。调查是基础，功夫在研究，目的在转化。在接下来的工作中，要对照调研中发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限，坚持“当下改”与“长久立”相结合，做好调研成果转化的“后半篇文章”，切实把调研成果运用好、作用发挥好，推动主题教育在推动公司高质量发展上求实效见真章。

公司高管、本部各部门负责人参加会议。