党群工作

    2013年9月14日～18日，由中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会、陕西省科学技术厅、共青团陕西省委主办，十五局承办，第三工程公司协办的2013年陕西省“建设杯”职业技能大赛分别在中国水电大厦，咸阳基地大院和延安南沟门项目部隆重举行。陕西省总工会技协办主任季秦，省建设工会主席周国宝，十五局工会主席鞠汉中、局总经理助理、人力资源部主任邵军及相关部门主任出席了总结表彰大会。局属8家单位的65名选手参加了大赛。

    大赛涉及商务策划师、质量技术工程两个工种。经过为期4天的理论培训考核和实践操作比武，宋兵等2名同志获得陕西省“技术状元”称号；高翔等4名同志获得陕西省“技术能手”称号；姜虎等25名同志取得双优良，荣获“优秀选手”奖；第三工程公司、第四工程公司、路桥公司分别荣获大赛团体金奖、银奖和铜奖，推荐第二工程公司为大赛“优秀组织单位”。 康利等10名同志被评为优秀组织工作者，吕斌等5位裁判被评为“优秀裁判”。大赛推荐闫晓云等6名选手为“陕西省青年岗位能手”。同时大赛对获得团体总分前三名的单位和个人成绩前10名的选手发放了奖金和荣誉证书。

    四天来，全体参赛选手汗洒赛场，发扬了水电人自强不息、勇于超越和特别能战斗、特别能吃苦的传统精神，赛出了互相学习、团结协作、共同进步的优良作风，也赛出了精湛的业务技能和良好的精神风貌，充分展示了我局商务管理、质量管理干部的风采。裁判员忠于职守，秉公评判，维护了公平竞争的赛场秩序。特别是为大会提供装备、场地、生活、保卫和医疗等后勤保障的全体工作人员，为确保各项赛事顺利进行，提供了热情、优质、周到的服务。回顾四天的竞赛，全程贯彻落实局“八项规定”实施细则，策划热烈、简约，赛事紧张、有序，赛场和谐、文明，取得了技能竞赛和精神文明双丰收，达到了预期的竞赛目的。

    相较以往七届大赛，本次大赛有四大亮点：一是结合企业人才结构现状，大赛一改以往在技术工人中开展比赛的传统，在技术干部中组织大赛，开创了先河，实现了技能大赛竞技模式的转型，达到了发现人才的目的；二是加大奖励力度，大赛设个人奖项20个，团体奖3个，对获奖单位和个人给予1000-5000元不等的奖励，有效激励了选手的参与和重视程度；三是商务策划师实践考试增加了专家点评环节，重点对选手在商务管理答辩过程中出现的思路偏差和失分的关键点予以补强和说明，使选手们对项目商务管理中的技巧有了一个直观清晰的认识；四是参赛队伍出现新面孔，局沣渭新区直管项目部首次组队参加，赛事覆盖面进一步提升。

    2006年以来，我局已经成功承办职业技能大赛8次，涉及工种19项。先后有17名选手荣获陕西省“技术状元”称号，38名选手获得陕西省“技术能手”称号。通过大赛，一大批高技能人才脱颖而出，全局尊重技能、尊重技能人才的人文氛围得到了进一步增强。