党群工作

    2009年，中国水电十五局工会工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神，学习贯彻中共陕西省委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路；全面落实科学发展观，解放思想，改革创新，在应对全球经济危机中，组织和动员职工与中央决策保持一致，积极开展“共同约定行动”，维护企业利益，维护职工合法权益；紧密围绕企业改革改制和生产经营中心，抓住发展和谐劳动关系主线，发挥工会自身优势，实施厂务公开民主管理工作，以“立足本职，争创一流，同舟共济，共促发展”为主题，开展“双增双节”、节能减排、安康杯竞赛、劳动竞赛和职工经济技术创新活动；抓好班组建设和职工素质工程，练好内功；做好劳模评树，增强企业凝聚力和核心竞争力；开展丰富多彩的群众性文体活动和五好文明家庭创建活动，弘扬先进企业文化；做好扶贫送温暖工作；在保持企业又好又快持续安全和谐发展，建设管理强局、实现经济强局的实践中，打造有为工会、特色工会、品牌工会！以新的优异的成绩迎接伟大祖国成立60周年！

     一、学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神以及陕西省委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》；深化厂务公开，推进民主管理，为企业改革发展建功立业。

    1、学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神是当前和今后一个时期全局各级工会组织的一项政治任务。全局工会专兼职干部要紧密联系实际带头学、认真学，重点放在学习胡锦涛总书记的重要讲话、习近平同志的祝词和王兆国同志的报告上，要与学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话和中央工作会议精神结合起来。

    2、学习贯彻《中共陕西省委关于进一步加强和改进工会工作的意见》。工会工作及时向党委汇报，争取党政支持。

    3、完善厂务公开民主管理工作机制，保证公开质量，拓展公开内容，“广开言路”“问计于民”，积极采纳和吸收职工群众的合理化化建议和意见。

    4、加强源头参与，认真实施职工民主管理工程，积极主动地听取和反映职工群众的意见和要求，对职工关心的热点尤其是涉及职工群众切身利益的问题，工会组织要在力所能及的范围内予以耐心细致地解释和答复，并积极想办法，督促和协助有关方面妥善地予以解决，尽力为企业分忧，为职工解难，维护好解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

    5、开好一年一度的职工代表大会（职工大会），履行报告程序，会前须向党组织和上级工会专门报告。

    二、以“围绕中心，服务大局，与企业同舟共济”的决心和行动，积极应对国际金融危机，为建设管理强局，实现经济强局作出新贡献。

    1、坚决贯彻党中央关于应对金融危机的重大战略部署，教育和引导广大职工群众把思想和行动统一到中央当前对国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央的各项重大决策部署上来。以“围绕中心，服务大局，与企业同舟共济”的决心和行动，应对金融危机。动员和组织职工与企业同舟共济，共克时艰。

   2、 各级工会组织要紧密围绕生产经营中心，贴近实际，大力开展“立足本职，争创一流，同舟共济，共促发展”为主题的劳动竞赛活动，各项目部可结合节点、阶段或者突击性任务，积极实施职工经济技术创新工程，创建“工人先锋号”，开展岗位练兵和争当“知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型”班组活动，探索水电施工企业班组建设新思路，创出新办法，实现新突破。

    深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，大力开展“工人先锋号”创建活动。

    3、要围绕“双增双节年”活动，“节能减排”，提合理化建议。引导广大职工群众增强环保意识，优化施工方案，提高经营质量；总结和推行“先进操作法”，提高工作效率，实现经济技术创新。

    4、继续深入地开展 “安康杯”竞赛。以“科学发展抓预防，预防为主重教育”为主题，“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”。要结合实际，对安全生产、职业健康以及职工劳动保护采取积极措施，加大安全投入，实施安全生产工作精细化管理；要大力弘扬“遵章守纪光荣、违章违纪操作可耻”的安全文化理念，努力实现“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变。

    5、进一步发挥项目职业健康安全管理监督检查员的作用。要加强领导，认真组织实施，定期考核。保证职工劳动保护用品按时发放。

    6、弘扬劳模精神，做好局三年一次的劳模评选工作，广泛宣传劳模的先进事迹，适时组织劳模事迹报告会，引导职工学先进、赶先进，形成学习劳模，争当劳模，崇尚知识，学习知识的良好风尚。

    7、培养技能型人才，抓好职工业务技能培训，不断提高职工队伍整体素质。争取省总支持，力争继续申办 2009年“陕西省水电工程杯”职工技能大赛。

   三、主动维权，依法维权，科学维权，关爱职工，扶贫济困送温暖，构建和谐促发展。

    1、开展“共同约定行动”和“不裁员、不减员”承诺活动，贯彻实施《劳动合同法》，加大法律法规宣传力度，动员和引导广大职工群众进一步树立市场意识、竞争意识，正确、客观、科学地认识“两个维护”的关系。努力做到职工与企业共生存、共和谐、共发展，共享改革发展成果。

    2、坚持和履行《集体合同》和《女职工专项集体合同》，完善工资集体协商和共决机制，形成工资正常增长机制和发放保障机制；保证职工工资按时足额发放。

    3、发挥劳动争议调解组织作用，完善工作程序，把劳动争议调解处理在萌芽状态。

    4、进一步落实《在岗职工住院医疗互助保险实施意见》，扩展互助面，保障受益面。

    5、坚持做好困难职工帮扶和领导干部“交友帮扶”及“金秋助学”工作，开展“春风爱心行动”。不让一名子女上不起学，不让一名困难职工看不起病，不让一名困难职工生活在低保线以下，竭力把企业党政工领导的关心关爱和温暖送到每位困难职工心中。

   四、围绕建国60周年大庆，弘扬企业文化，陶冶职工情操，活跃职工文化生活。

    1、加强群众性职工思想政治教育工作。各单位工会组织要按照建设社会主义核心价值体系的要求，动员和引导职工开展“共铸理想信念，共促科学发展”主题系列教育活动。坚持用马克思主义中国化的最新成果教育职工，用中国特色社会主义的共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神鼓舞职工，用社会主义荣辱观引导职工，夯实全局职工团结奋斗的共同思想基础。

   2、各基层工会要紧密配合，抓好“职工书屋”建设，深入开展“读一本好书”活动，力争有1-2个“职工书屋”参加全省“百佳职工书屋”评选，为企业发展积聚和发挥知识力量。

    3、大力弘扬先进企业文化，以“庆祝建国60周年”为主题，丰富活动载体，充实活动内容，推动项目一线的职工业余文娱活动。局属各单位和项目工会要以歌咏比赛、小型运动会、演讲赛、文艺演出等多种形式，寓教于学、寓教于乐、寓教于情，陶冶职工情操，凝聚人心，鼓舞斗志，激发干劲。

    4、局文化体育协会分会将结合实际，组织和开展以弘扬先进企业文化为主题的有益于职工身心健康的丰富多彩的文娱活动，组织开展好局第二届职工球类运动会。

    五、 继续深入实施女职工建功立业、素质提升和维权特

    别关爱“三项活动”。进一步提高全局女职工队伍整体素质，充分发挥女职工在促进企业发展中的“半边天”作用。

    1、围绕建国六十周年，积极参与全省“我和我的祖国”征文活动。

    2、继续深入开展女职工建功立业和素质提升活动。要动员广大女职工积极参与职工经济技术创新和重点工程劳动竞赛活动；要关心企业的发展和进步，动员女职工多提合理化建议，为企业发展建言献策；更加扎实有效地开展女职工素质提升达标活动。开展女职工思想、文化素质的摸底调查，组织开展相关活动，力争女职工文化、思想素质有一个新的提高。

    3、三月份，配合全局“创建五好文明家庭和贤妻良母”先进表彰会，局女职委要组织开展“女职工趣味运动会”，弘扬爱国守法，学习进取，爱岗敬业，尊老爱幼，勤俭持家的优良传统。

   六、进一步加强工会自身建设，打造特色、创建品牌，积极有为地提升工会工作水平

    1、各单位工会要切实抓好每年新进员工的入会工作，填写入会申请，颁发中国工会会员证，登记造册，及时上报。

    2、加强工会专兼职干部队伍的思想作风建设，通过工作实践，不断养成“热心、耐心、细心”和“专心”的工作作风。要做好工会专兼职干部和职工代表的培训工作，不断提升工作质量和工作水平。

   3、强化工会基础建设。各单位和各项目经理部工会组织机构图表、工作任务、岗位职责和会员花名册、工会专兼职干部名册、积极分子名册以及各项活动记录、会议记录、照片资料等等都要有案可查。局有关工会工作的各项规章制度、办法、实施意见等也要装订成册，以在工作落实中备查。

    局工会将结合实际，尽快完善全局工会工作的各项规章制度和办法。抓紧制定出台《创建工人先锋号活动实施意见》《中国水电十五局（公司）工会女职工工作指导意见》等有关规定。

    4、严格建设职工之家的标准和程序，进一步提升工会组织建设力度。全面推进职工之家建设，优中选优，在创建合格职工之家的基础上，选拔和创建先进职工之家，真正把各级工会组织建设成为温馨、文明、和谐、安全的职工之家。

    5、强化工会经费计提划拨缴交工作，保障工会工作活动的正常开展。

    2009年，工会工作任务艰巨而又光荣。各级工会组织要在局工会和同级党组织的领导下，动员和带领广大职工群众，坚定信心，团结奋进；围绕中心，服务大局；抢抓机遇，应对挑战；自强不息，勇于超越，为全面完成2009年各项目标任务，促进建设管理强局，进而实现经济强局而努力奋斗！