党群工作

为解决好公司职工暑期看护孩子焦虑，7月初，第三工程公司工会及时回应职工期盼，依托职工之家、职工书屋成立“爱心托管驿站”，为职工子女提供餐托、教托一站式服务，提升职工幸福感、归属感、满意度。

时间上“无缝对接”，让托管更贴心。在托管时间上，“爱心托管驿站”开班时间与职工上下班时间相吻合，方便职工上班带过来、下班再带回去。此外，“爱心托管驿站”还提供了延时服务，让临时加班的职工再无后顾之忧。

内容上“教托结合”，让看护有质量。在课堂设置上，“爱心托管驿站”根据孩子们的年龄设置有“小班微阅读”和“作业辅导”两个托管区域，并设置有绘画、体育锻炼等内容，通过即“托”又“管”还“教”的方式，让职工放心、满意，切实缓解职工暑期看管孩子的压力和负担。

餐托上“荤素搭配”，让午餐有营养。在满足孩子们多样化学习需求的同时，工会“娘家人”考虑到孩子们用餐特点，协调职工餐厅在食材选用上及制作上贴近孩子口味、减少辛辣刺激、荤素搭配均衡，让孩子们的用餐更贴心，让家长更放心，将“托管驿站”真正建成职工子女的“温馨之家”。

“转眼暑期已经过半，这个暑假真的是太惬意了，工会‘娘家人’的一站式服务不光解决了我们的‘看护’顾虑，还让孩子们的暑假有质量、有趣味，我们也能安心的工作……”公司职工姚婷称赞道。

三公司“爱心托管驿站”是帮助职工解决暑期看管孩子后顾之忧的贴心行动，也是结合公司实际为职工群众办实事的一项重要举措。下一步，三公司工会将一如既往深化“我为职工办实事”实践活动，尽最大努力为职工办实事、办好事，让职工们感受到工会“娘家人”的温暖。