党群工作

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，二公司党委迅速掀起学习热潮，把作风建设摆在重要位置，坚持“学查改”一体推进，从细处着手、往深处推进、向实处发力，推动学习教育全面启动、扎实开展。

高位统筹，擘画学习教育新蓝图。二公司党委积极响应，以强烈的政治自觉迅速启动部署。立足企业实际，制定极具针对性与实操性的《实施方案》，将学习教育细化为9项重点任务，明确每月安排与责任主体，确保各项工作落实到人。同时，构建“党委、支部、党员”三级联动机制，定期编发8期工作提示，精准指导21个基层党支部同步开展学习教育，实现学习教育全面覆盖，为后续工作筑牢组织根基。为保障学习质量，公司统一配发学习资料，并创新开展“每周一学”活动，采用“理论讲解+行为指引+案例警示”模式，已推出15期，助力党员干部精准把握学习要点。

精准发力，推动作风建设新突破。二公司党委围绕主题，多管齐下掀起学习热潮。党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，通过集中研学、领导领学、个人自学等方式，深入研读习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神，提升党员干部思想觉悟。依托党支部“三会一课”、主题党日等活动，构建“沉浸式”学习体系，开展警示教育与专题研讨交流。党员干部结合工作实际，对照“工作提示”要求，进行自我审视与剖析，排查问题，将作风建设融入工作各环节，切实推动工作提质增效。

聚焦问题，促进学用结合新成效。二公司党委坚持问题导向，将学习教育与主责主业、中心工作深度融合，与巡视整改、专项治理协同推进，与深化作风建设、整治形式主义紧密相连，发挥协同联动优势。在工作推进中，坚持“查”“改”同步，领导带头，对照问题清单逐项筛查，建立整治台账，深入分析问题，制定整改措施，强化过程管理，确保整改到位。将学习教育成果转化为党员干部干事创业的动力，以过硬作风推动公司事业发展。

下一步，二公司党委将持续强化理论学习，坚决整治作风积弊，扎实推进整改落实，力求在学习成效、问题查摆、整改落实上取得新突破，让中央八项规定精神在公司落地生根，为公司高质量发展提供有力支撑。