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沣河岸边的绿道蜿蜒延伸，昆明池的碧波荡漾不息，斗门水库的“水下森林”生机盎然…… 这些镶嵌在沣东新城大地上的生态明珠，不仅是城市发展的亮眼成果，更凝聚着沣东新城区域项目党支部党建引领的坚实力量。

党支部始终以“七航党建”为总抓手，将政治优势、组织优势转化为项目建设的强大动能。从人才队伍的茁壮成长到“红绿蓝”品牌的深入人心，党建工作如同一条红线，贯穿于工程建设、民生服务、队伍建设的方方面面，推动着一个个项目从蓝图变为现实，让党旗在施工一线高高飘扬，为区域发展注入了源源不断的红色动力。

政治领航：把稳航向 铸牢政治忠诚

沣东新城区域项目党支部始终将旗帜鲜明讲政治摆在首位，把“七航党建”要求贯穿项目建设全过程。以“三会一课”“主题党日”等为载体，创新推行“三学联动”机制强化政治学习，引导全体党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

班子成员领学突出“精准性”，由支部书记带头解读中央重要会议精神，班子成员结合分管领域谈贯彻思路，将文件精神与项目实际精准融合；党员大会研学注重“实效性”，会前围绕学习主题提前下发研讨提纲，明确研讨方向，会上采取“发言+互动提问”形式，先由党员分享再开展辩论式研讨，让理论学习从“被动接受”转为“主动探究”；党员同志自学构建“线上+线下”立体学习体系，线上依托“学习强国”、“共产党员网”等平台，线下开展“自学心得交流”，鼓励党员分享学习感悟、碰撞思想火花，让个体学习成果转化为集体智慧。    

支部立足实际，持续深化党的二十大精神、党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等系列学习，通过专题学习会、党员谈感悟等形式，推动理论学习往深里走、往实里走。党支部被评为陕西省国资委系统“企业标准化规范化建设示范党支部”。

思想引航：筑牢根基 凝聚奋进共识

思想是行动的先导，理论是实践的指南。项目党支部坚持党建引领、品牌赋能、融合创效，突出“党旗红”、聚焦“电建蓝”、围绕“生态绿”，着力培育中国电建“双引双建”党建工程战略框架下的“红蓝绿”项目党建品牌，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，赋能助推项目建设提质增效。

接续组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、录制《以党史忆初心 回眸党代会历史》专题视频等，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，依托党员“微党课”，开展“党课我来讲”活动、专题读书班、线上竞赛答题、红色基地沉浸式体验等形式，跟进推动党的新理论、新观点、新方法入脑入心。用“小切口”呈现“大主题”，增强学习针对性与实效性。

突出支部联建促提升，先后与人力资源党支部、沣水园社区党支部、公司本部机关党支部等联合开展主题党日活动，搭建交流平台，延伸党业融合触角，提升组织生活吸引力与实效性，确保基层党建与生产经营同步落实。 

基层保航：夯实基础 激活融合效能

党支部持续深化“党建+”机制，印发《项目党支部责任清单》，通过“下单”定岗定责、“晒单”承诺践诺、“对单”督查督导，构建职责清晰、任务明确的责任链条，推动基层党建工作制度化、规范化。

项目党支部以 “双引双建”为指引，项目党支部把“红绿蓝””党建品牌创建作为激活融合效能的关键载体，让“党建 +”成为破解生产难题的金钥匙。围绕降本增效、节点突击、质量管理等急难险重任务，针对管道施工、水生态修复成立QC小组，攻克“水生植物成活率低”、“PCCP管道安装打压合格率低”等技术瓶颈，推动创先争优常态化长效化。先后累计取得QC成果7项，其中2项获得中国施工企业管理协会QC一类成果，1项获得中国水利工程协会QC一类成果，1项获得陕西省建筑业协会一类成果。《一种多级水体修复系统》《一种路缘石搬运装置》《一种大管径PCCP管道稳固机构》等11项发明获国家实用新型专利证书。

“通过“党建+”模式，我们围绕安全生产、三项工作、技术创新等任务，多措并举激发干部职工内在动力和活力，助力项目生产经营。”党支部书记说。

人才助航：培育梯队，强化技术赋能

“项目要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，关键得有一支能打硬仗的人才队伍。我们把党管人才落到实处，就是要让每个肯干、会干的人都有成长的空间。”支部书记的话道出了党支部人才培养的核心思路。在沣东新城区域党支部，这句话正转化为一个个鲜活的实践——会议室的荣誉墙上，14本一级建造师、2本注册测绘师、2本注册安全工程师证书整齐排列，见证着这支队伍的专业成长。

项目党支部始终坚持党管干部、党管人才原则，将晋升渠道打造成人才成长的“快速路”。聚焦人才素质提升，党支部将“导师带徒”“职工书屋”“职工夜校”串联成培养链条，构建起“岗位练兵+理论充电+名师点拨”的成长生态。

在党员发展中，支部坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”，9名择优发展的党员中，5人已成为项目管理核心成员，他们胸前的党徽与手中的专业证书交相辉映，共同构成这支队伍 “忠诚干净担当” 的鲜明底色，为项目建设注入源源不断的人才动能。

文化赋航：厚植底蕴 凝聚团队合力

以红色文化为引领，激励职工坚守初心、勇担使命。项目党支部将红色基因融入日常工作，通过“沉浸式教育 + 场景化实践”，让初心使命成为职工的精神坐标。

“我志愿加入中国共产党......”6月29日，西安市警示教育基地内，沣东新城区域项目党支部的党员们身着正装，面向鲜红党旗举起右拳，铿锵誓言在展厅中久久回荡。这场特意选在“七一”前夕的宣誓仪式，与陈列的警示案例形成鲜明对比，让党员在“初心与警示”的碰撞中深化对使命担当的理解——宣誓结束后，老党员卢雷勇抚摸着胸前的党徽说：“每次重温誓词，都像接受一次精神洗礼，工作更有方向了。”

党支部紧扣清明、五一、国庆等重要节点，精心设计“红色教育日历”，让红色足迹遍布西安的革命地标。清明时节，西安烈士陵园的松柏间，党员们手捧白花缓步走向纪念碑，在“革命先烈永垂不朽”的碑文前低头默哀；五一劳动节当天，八路军西安办事处纪念馆里，党员们看着革命年代工人阶级支援前线的老照片，感悟“劳动最光荣”的深刻内涵。

多样化文体活动是凝聚团队合力的粘合剂。党支部开展多样化文体活动，组织篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等，丰富职工业余生活，增强团队凝聚力。以“主题党日”为载体，推动红色基因传承，让“执行力文化”“合规文化”“廉洁文化”成为文化共识，为项目建设注入精神动力。

清廉护航：筑牢防线 强化廉洁建设

党支部坚持把纪律和规矩挺在前面，组织项目全体党员、关键岗位人员集体学习廉洁教育文件，通过文件学习，抓好思想教育，引导广大党员干部时刻保持清醒头脑，强化底线思维，增强责任意识，激发工作干劲，自觉做到知敬畏，存戒惧，守底线，做遵规守纪的清醒人，明白人。

开展“坚守清正廉洁，崇尚担当实干”主题活动，通过“讲廉洁党课，写廉洁诗词，绘廉洁画作”等方式，切实提高拒腐防变“免疫力”。通过通报违纪违法典型案例，组织观看警示教育片等形式，开展以案促教，吸取深刻教训，做到警钟长鸣。项目领导班子成员认真落实“一岗双责”，与项目各职能部门负责人、财务及设备物资等关键岗位人员逐一开展廉洁谈话，签订目标责任书，增强廉洁风险防控工作建设的针对性和实效性。   

初心不会自然保质保鲜，稍不注意就可能蒙尘褪色。项目党支部要求全体党员领导干部要时刻提醒自己，监督自己，把砥砺党性作为必修课，在理想信念上坚定不移，在党性修养上常抓不懈，在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，坚持从点滴做起，筑起一道反腐倡廉，廉洁自律的牢固防护网。

同心远航：凝聚合力 彰显责任担当

以党建引领形成强大合力，推动生产经营提升。党员突击队、青年突击队扎根一线，保障沣河综合治理项目、斗门水库项目等高效履约，获媒体报道及省级荣誉。积极践行央企责任，成立“高考护航队”开展爱心送考，采购5万余元农产品助力乡村振兴，20余名职工投身西咸新区疫情防控获“抗疫先进个人”。通过慰问帮扶、凝聚职工归属感，形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围。项目党支部“红蓝绿”党建品牌荣获中国电力思想政治工作研究会“基层思想政治工作优秀案例”、电力建设行业“党建创优典型案例”、中国水电十五局双引双建重点项目“党建品牌”等荣誉，彰显同心奋进的强大合力。

沣河绿道迎来晨练的市民，昆明池水生态引来群鸟栖息，这些鲜活场景正是“七航党建”落地生根的最佳注脚。

沣东新城区域项目党支部将继续以“七航党建”为舵，让政治领航更精准、思想引航更深入、基层保航更扎实、人才助航更有力、文化赋航更鲜活、清廉护航更牢固、同心远航更宽广。从支部联建延伸服务触角，到技术创新赋能项目建设，“七航党建”之力让每一处细节都绽放出生态与发展的和谐之美。