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为落实“双引双建”工作，助推党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，水电十五局秦海实业公司泾河片区党支部结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把“双引双建”工作的总体思路、开展方向贯彻到党建和生产经营全过程, 运用“党建+N”模式，打造党建特色品牌，切实将党建工作的政治优势转化为公司发展和竞争的优势，开创基层党建工作新格局。

党建+学习，强化党员教育“感召力”。党支部始终将加强政治理论学习贯穿工作始终，突出政治引领，落实“第一议题”、三会一课、主题党日等制度，创新开展“统一部署+分组教育+统一考核”的“两统一分”党建学习模式，对片区所属各项目党员进行思想教育，从讲政治的角度加强理论学习。坚持形式创新，利用支部微信群、学习强国等网络载体，强化“线上+线下”学习联动，践行“支部书记示范学、党员跟进学、集体融合学”的“三学”模式，组织知识竞赛、红色基地参观、学习研讨、积分比拼等活动，形成每位党员有任务，每个党员都有“责任田”，每个党员都能做到“传、帮、带”。党组织的教育活动“参与率”、“感召力”明显增强。在2022年“学习强国”APP学习积分统计中，泾河片区党支部成员有8人位列公司前20名。

党建+培训，提升干事创业“战斗力”。培训也是生产力，是给员工最好的福利。党支部以党群共建为引领，创先争优建设学习型党支部，示范引导，完善员工职业教育和培训体系，以“党建+技能培训”统筹各项生产工作，结合工作需要实施精准培训，从技术管理、商务管理、业务流程、制度建设等方面着手，组织10余次培训，以培训活动增干事活力，营造出干事创业的良好氛围，激发党员“立足本职、干事创业”的使命感和责任感，引发党员干部和职工群众的“洪荒之力”，干部的综合素质和管理水平大幅提升。

党建+廉政，夯实党组织“向心力”。突出实践特色，丰富教育形式。前往旬邑县革命烈士陵园开展“缅怀革命先烈传承红色基因”主题活动，参观安吴青训班红色教育基地、观看《零容忍》《叩问初心》等反腐倡廉警示教育片，增强党组织生活的吸引力，用鲜活的形式和内容确保活动取得实效。转变工作作风，营造良好环境。签订《党风建设和反腐败工作责任书》30余份，学习党风廉政建设文件20余份、违纪违规典型案例30余个，开展廉洁谈话30余人，使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为，党员干部都能以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋，“清白做人、清廉做事”蔚然成风，党组织的“向心力”不断上升。

党建+先锋，增强党组织“凝聚力”。党支部坚持思想经营和生产经营一体化推进，建强基层。党支部围绕职能职责，设置党员示范岗、先锋岗6个，要求所有党员亮出身份开展工作，主动到职工群众中去，自觉接受群众监督，切实为职工群众办实事。项目党支部班子主动担当，带领片区党员干部十余人投入疫情防控一线，从核酸检测、物资发放、摸排检查、医疗转接、政策讲解、心里疏导等多方面开展具体工作，受到社区广大居民及属地政府的高度赞扬，增强党组织“凝聚力”，打响水电十五局和秦海实业公司品牌，9名党员获西咸新区疫情防控指挥部“优秀抗疫志愿者”称号。