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每个人都是自己生命中最亮的那一颗星，你闪亮的颜色，取决于你选择接受外界给你带来的何种光芒。

华灯初上，当别人沉浸在温馨的家庭氛围中，经营合同部罗玉宝的办公室里滴滴答答的键盘声此起彼伏，呈现在我面前的一张略显沧桑的脸和一摞又一摞的结算表、合同书。

初见“问题”少年

丙戌年10月的一个傍晚，四川舟坝水电站项目试验室里出现了一位皮肤偏黑，体态略胖，身高1.85米的小伙子，工地的老员工打趣的叫他“罗胖”，虽入职已有两年，但他却丝毫没有介意，至此这个称呼在舟坝伴随他了三年。

王主任，这个混凝土的VC值检测重点应该怎么控制，这样微微泛浆算合适吗？

张工，碾压后层间结合的冷缝用高压水枪冲毛后，这些松动的骨料怎么处理？

老李，碾压混凝土与改性混凝土结合处振捣时应注意的问题是什么？

初到舟坝工地第一次接触碾压混凝土，局内可借鉴的经验不多，不明白的地方，不管是试验室的管理人员、检测人员、现场技术人员或班组人员，不懂他就问。有些班组工人开玩笑的叫他“问题少年”，抢白他，你一个堂堂的大学生，还问我们这些没有文化的人，不掉底子吗？

渐渐的，他们发现那个不怕掉底子的大学生问的问题越来越少、越来越难了，反倒是他们有些事情要开始问他，他们不知道的是进步神速的背后，他翻阅了多少施工规范，查阅了多少资料，有多少个深夜独自一人在试验室里反复的做着相同的试验。

不知哪一天，作业班组的人，都开始给他竖起了大拇指。

再见“骨感”精英

丙申年8月，广西落久水电站碾压混凝土试验现场一位穿着长筒雨靴，满身水泥浆，身材高大的技术人员吸引了我的眼球。

搭接不能超过20cm，行进速度不能超过1.5km/h,你开的有点太快了，速度降下来。

来个人，这里埋设的止水要保护起来，大粒料赶紧剔出去，别影响下道工序。

这个加浆量不对，按梅花型布设的话每米是5公斤，要均匀加打好的孔洞中，等稍稍下渗了后再振捣。

正当我看着这个稍有熟悉的背影，猜测是否认识时，他却突然转过头来。

罗胖 ？这个“苗条”且略显消瘦的干练青年，竟然是我认识的罗玉宝。

近十年未见，他走过来热情的同我打起了招呼，得知他这几年去过新疆、辽西北、湖北、贵州等多个的项目，干过渠道、堆石坝、心墙坝、公路不同类型工程，逐渐从一名技术员成长到了质检站站长，业务水平也从职场“小白”蜕变成了单位屈指可数的技术骨干。

闲聊中他给我讲起了这几年的心路历程，因工地变动，自已也曾经迷茫，有一段时间工作太忙，像个电动小马达一样一直转，无法与项目以外的青年和朋友进行深入交流，自己也不再热情开朗，仿佛开启了“沉默”模式，只关注自己一亩三分地，不去了解其他专业，其他岗位，业务提升也一度陷入瓶颈之中。

他也曾想选择辞职，重新换一份工作，我问他是什么让你选择了坚持，他却憨厚的笑了笑，说大概是我想“免费旅游”我们祖国的大好河山，想想只有我们水电人具备这样的优势。

当然我知道这并不是主要原因，也许是他找到了真正的人生价值，和工作乐趣吧！

如今“膏药”人才

庚子年4月深夜依旧在办公室滴滴答答敲着键盘的还是他，只是现在已略显沧桑。

由于长年在施工一线，加班加点，亲力亲为，身体已逐渐有些吃不消，18年调回机关的他从合同部一名普通的员工做起，这于他而言又是一个新的挑战。

科研院合同涉及项目类型多，项目非常分散，经营管理活动开展极为困难，他根据合同管理工作特点，重点跟踪完工项目应收账款及退场清算协议、推行项目成本费用测算、选择试点项目进行合同评估、对项目负责人进行合同交底等措施，有效解决了院现有合同管理技术难点。

罗主任，公寨沟项目碾压混凝土现场试验遇到了技术难题，要不你带领人员去给咱“公关”一下，人资口的王主任试探性的问道，因为他知道最近合同部有好几个合同正在起草中。

没问题，罗玉宝二话没说，就开始收拾自己的行李，背起电脑当下出发。

我也是后来才知道，攻克难题的半个多月里他每天都忙到凌晨，工地上一站一整天，拌合站、原料场、工地不停的跑，晚上回来就进行数据分析，忙完后，便开始起草合同，所有的工作他都不担误，这期间即使痛风发作了也是坚决不去医院，坚持站在工地上，据他自己说他是来解决问题的，看不到现场情况他不踏实。

如今的罗玉宝已经是我们院里综合型人才了，他的“官”越当越大了，角色在不断改变，有人问他为何总是选择忙碌，有什么感觉。

“我就是院里的一片“膏药”那里需要那里贴”他调侃的说道。

忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度。无论今后的日子怎样，我仍会选择这样忙碌的方式生活，我在忙碌的工作中享受着生活，感悟着生活。

“官”虽说越来越大，但这只能说自己的责任越来越重，作为一名央企的基层管理员，如何做好自己本职的工作，如何服务好项目，服务好劳务队伍，做到大家共赢，这是我的初心，我一定会坚守住，其他的真的不重要。