党群工作

“任前廉洁谈话是党内一项重要制度安排，是落实全面从严治党要求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措，今天的任前廉政谈话，既是提希望、提要求，也是谈谈心、提提醒......”11月30日，水机公司纪委书记对在家的12名履新科级干部进行了任前集体廉洁谈话。

会上，公司纪委向履新干部宣贯了《局纪委印发违纪违规违法典型案例选编》，以行业内违纪违法违规案例为反面典型，教育新任职科级干部始终做到自警、自省、自律，做廉洁从业的清白人。

同时，公司纪委书记对履新干部提出五点要求：一是要始终保持勤于学习，时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面。二是要把握大局不偏离，在思想上、工作上、行动上始终与公司大局同频共振。三是要以问题为导向，在推进重点工作中定目标、定措施、定时限。四是要始终严格修身自律，切实履行一岗双责，高标准严要求自己，带头改进工作作风。五是要从严监督不松懈，强化自我教育、自我管理、自我约束，把握防线、严守底线。

下一步，公司纪委将继续把廉洁谈话做细做实，采取“个别谈心谈话”和“集体廉洁提醒”相结合的方式，在日常监督掌握情况的基础上，切实做到把规矩立在明处，把“红灯”亮在前头，确保党员干部在新的岗位上开好头、起好步。