党群工作

在党中央十九届五中全会精神和国家“十四五”规划的引领下，党风廉政建设和反腐败工作必须准确深刻领会中央精神，自觉同党中央、上级党委保持高度一致，面对新形势、新任务、新要求，务必要创新工作思路，提升监督措施，落实工作责任,自觉担负起国有企业纪检干部的监督职责。

一是推动监督责任层层落实。不断将监督责任向项目基层延伸，落实“两个”责任，消除项目班子存在的抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，通过约谈、检查、考核等措施，落实项目班子抓党风廉政建设的责任意识，树立抓业务的同时，党风廉政建设也同样要抓起来，确保项目生产经营与思想经营相互促进、互相提升。

二是提升思想素质教育以强化执行力。加强理想信念教育，使领导干部树立正确的人生观、世界观和价值观。通过开展荣辱观教育，引导领导干部做到清正廉洁、公道正派、严于律已、宽以待人、以身作则、模范带头，管好亲属和身边的工作人员。进行职业操守教育，培养领导干部的忠诚意识、敬业意识、责任意识、团队意识、奉献意识。

三是强化日常监督堵塞效益流失。通过“大监督”工作机制，强化成本管理、把住合同和计价关，堵塞确定分包单价、合同签订和验工结算三个最容易造成效益流失和引发为政不廉问题的关口；切实抓好财务管理，加大会计轮岗的频度，把住资金支“出关”；对照制度执行、工作流程，严把物资设备采购、设备租赁、资产处置等廉洁风险关。

总之，对如何加强项目廉洁风险管控而言，我们要在狠抓思想教育，立足防范上下功夫，在降低经营风险上做文章，在选准配强项目干部上用力，在全公司范围内大力营造理解、支持正常经营管理行为的良好氛围，着力保护生产经营人员的积极性，切实维护广大员工的切身利益。