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9月30日，公司团委以“党建引领聚青力，提质增效促发展”为主题，成功举办了第五届青年论坛暨青年创新创效成果交流会，公司党委委员、纪委书记陈晓全出席会议并讲话。会议旨在深入推进青年精神素养提升工程，扎实开展“双满意”及提质增效主题实践活动。

公司党委委员、纪委书记陈晓全在讲话中对公司团员青年提出四点期望：一是要志存高远，做信念坚定的追梦者；将个人的理想融入公司发展和国家进步的大局之中，树立与这个时代同心同向的远大志向。二是要勤学善思，做本领过硬的实干者；保持空杯心态，坚持学以致用，将知识转化为解决实际问题的能力，在实干中增长才干，在攻坚克难中体现价值。三是要锐意创新，做勇于突破的开拓者；立足岗位实践，大胆探索新模式、新技术，在技术革新、管理优化、模式创新等各个方面发挥聪明才智、奉献青春力量，主动融入集团公司创新生态，在协同研发、成果孵化中当主角。四是要砥砺奋斗，做担当有为的奉献者；脚踏实地，从点滴做起，发扬艰苦奋斗的精神，保持初生牛犊不怕虎的刚健勇毅，面对困难不退缩，面对压力不怯阵，在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。

第五届青年论坛自开展以来，公司团委邀请相关领域专家组建论文评审团，对征集的论文进行严格评审、层层筛选，最终确定14篇论文进入演讲交流、现场答辩环节，论文内容涵盖了管理优化、技术创新、数字赋能、党建融合、监督护航等专业领域。参赛选手立足工作实践，结合典型的案例、详实的数据展开宣讲，分享了对专业领域问题的思考探索成果，展现了公司青年锐意进取、刻苦钻研、积极创新的精神风貌。

参赛选手经过激烈角逐，既分高下，也共成长，最终评选出一、二、三等奖，并进行现场颁奖。

本次青年论坛的成功举办，为公司青年员工提供了展示自我、对标学习的宝贵机会，进一步激励动员广大团员青年在助力项目管理提质增效、推动公司高质量发展大实践中更好发挥生力军和突击队作用。下一步，公司团委将持续深化青年人才培养机制，搭建更多“青”字学习交流实践平台，指引公司青年在岗位实践中成长成才，为推动公司高质量建设发展贡献青春力量。

本部相关部门负责人、所属分公司共青团工作分管领导、团组织负责人、团员青年代表等共计60余人参加会议。