为推动项目党风廉政建设走深走实,深化“廉洁项目”创建工作成效,路桥公司会港大道项目部四招“廉”动,着力形成廉洁文化进行项目、廉洁防控驻工地、清风气正促生产的良好氛围。
立足“党建领廉”,确保高位推进。项目党支部按照廉洁项目创建实施方案,把建设廉洁项目工作列入年度重点工作任务,定期召开会议研究讨论廉洁项目建设工作的目标要求和具体措施,对标考核责任体系,统筹推进各项工作开展。通过强化制度体系、完善决策机制、强化教育机制、构建谈话机制,打造防控机制,为项目安全优质高效提供保证。
坚持“以学促廉”,筑牢廉洁底线。深入学习贯彻党的二十大精神,强化廉洁思想教育,把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述作为项目党支部“三会一课”重要学习内容。开展“建廉洁项目创优质工程”交流活动,邀请市区公路事务中心廉政专员及党务工作部进行廉洁宣讲。发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等学习书籍,通过学习党章党规党纪、国家法律法规、公司规章制度等,增强全员纪法意识。加强对项目各级管理人员的廉洁教育和提醒扯袖,组织召开廉洁会议,深入分析工程项目建设过程中可能存在的廉洁风险,学习警示案例,守好“底线”,不碰“红线”,做到以学促干、以学促廉。
聚焦“制度固廉”,严格纪律约束。项目部紧扣业务流程,全面梳理,建立完善了《项目部集体决策内容清单》及《廉洁风险防控清单》,明确廉洁风险岗位及人员名单,制定风险防控措施,开展廉洁风险防控工作交底,紧盯各关键环节,展开严密监督,将廉洁风险防控措施的落实情况纳入到各部门考核评价体系,定期开展检查、抽查,确保各项制度切实制定到位。开展廉洁谈话,通过项目经理和班子谈、班子成员和分管部门谈,深入了解项目员工思想动态和工作状态,及时提醒纠偏。
突出“文化润廉”,弘扬廉洁文化。开展“廉洁工程”共创活动,联合各参建单位、政府、交警队、派出所等30人,开展集中学习和交流研讨,通过联学联动,将廉洁建设向合作伙伴延伸,积极营造亲清合作伙伴关系和廉洁从业氛围。项目部积极开展“植树倡廉”、端午“话廉洁”、“五一”参观红色教育基地新会劳动大学等廉洁文化主题活动,为营造识廉崇廉践廉的良好氛围。项目部通过在办公区域张贴廉洁海报、制作廉洁文创品、开展“我写我廉”等廉洁文化建设活动,让员工在耳濡目染中品味清风正气,推动廉洁文化深入人心。