深入推进党风廉政建设

为引导促进新入职员工增强廉洁从业意识及风险防范意识，帮助新员工上好入职“合规第一课”，扣好“初心扣”。8月11日下午，榆林引黄项目部开展新入职员工廉洁教育培训。

培训伊始，新入职员工围绕自身基本情况、专业特长、职业生涯规划等逐一进行自我介绍，项目领导结合自身工作经历向新员工分享自己的职业经历和工作心得，对新员工的加入表示热烈欢迎。

培训从学习规章制度、解读廉洁项目建设要求、明确岗位职责、通报警示案例等，以现场授课、领学共读、分享心得等方式展开，围绕“如何分辨识别常见的廉洁风险及诱惑，做到廉洁从业”，让新员工全方位、多角度接受廉洁教育知识学习，为新员工下一步从业划下“红线”。

随后，会议组织观看警示教育片《永远吹冲锋号》，以案释法、以案说纪，警示告诫大家敬畏法纪、敬畏规则，在今后的工作中做到知敬畏、存戒惧、守底线，规规矩矩守法、清清白白做人、踏踏实实做事。

“这是我第一次接受廉洁教育，深有感触，可以说，这次廉洁第一课帮助我从青春校园人转变为守纪职业人”。榆林引黄项目新入职员工武钰男说。

新员工纷纷表示，下一步，将不忘初心、严格规范自身言行、走好廉洁从业每一步，在工作岗位以实际行动践行新时代青年的使命与担当。

榆林引黄项目始终聚焦“新入职员工、新提拔人员、高风险岗位”，分层分类开展廉洁教育，将廉洁项目建设作为一项重要工作，通过微廉课、知识竞赛、家庭助廉、演讲比赛等多种方式“寓教于乐”，以员工喜闻乐见的方式帮助职工牢牢系好廉洁从业的“纽扣”。