党群工作

自公司纪委启动项目廉洁建设工作以来，四公司纪委紧紧围绕在建项目为阵地，以总体方案为抓手，通过专题会议及三项举措，将工作部署落到实处，有力推动廉洁项目建设与生产经营同频共振，取得良好成效。

夯实学习教育“根子”，确保思想坚定不动摇。四公司纪委要求各项目党支部按时召开季度廉洁教育大会，先后组织学习党的二十大精神系列解读、二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的工作报告、《实行党组织和党的领导干部问责的规定》《公司合规管理负面清单》等，把党风廉政建设和反腐败工作任务、全面从严治党的相关要求传达到基层每位党员干部，将廉洁建设融入日常政治教育，常抓不懈，确保项目职工思想坚定不变质，不变味，除此之外，项目党支部书记还结合岗位风险点，利用工作安排或汇报之际，开展日常廉洁谈话，强化廉洁从业意识，项目班子成员认真履行“一岗双责”，组织签订党风廉政建设和反腐败责任书、合规承诺书。

筑牢制度约束“笼子”，确保监督防范有实招。不断完善项目廉洁从业制度建设，建立分级分类交叉管理的内控监督体系，加强日常业务、关键岗位的监督管理。今年以来，针对新开工项目，四公司本部职能部门加强与项目部之间的沟通联系，聚焦经营、财务、零星采购、质量和安全等关键环节，大力推动“三项”工作，及时指导、审核项目部现有制度，加强制度执行刚性检查。与此同时，建立项目部廉洁风险防控清单，明确廉洁风险防控点和应对措施，与相关责任人进行廉洁风险交底，规范项目建设中的廉洁从业行为，为打造廉洁、优质的工程提供制度保障。

高举文化引领“旗子”，确保走心入脑不松套。加强项目廉洁文化建设，各在建项目部因地制宜，利用现有文化宣传设施与平台，进行资源整合与分配，在项目部办公室、会议室、餐厅、公共场所等区域制作了廉洁展板、宣传标语、廉洁提示牌。并在职工书屋增采有关廉洁方面的书籍，将廉洁自律要求、廉洁理念张贴在各个角落，把廉洁文化渗入到每位职工心中，为项目建设营造风清气正的良好氛围。

下一步，四公司将持续把廉洁思想、廉洁制度、廉洁文化通过丰富的载体、高效的举措，与项目生产经营有机结合，助推项目依法合规经营，营造干净担当、干事创业的浓厚氛围，为公司高质量发展夯实廉洁基础。