党群工作

科研院党委一直以来积极探索建立党建带团建长效工作机制，以“抓党建、带团建、促生产、谋发展”为工作思路，从“思想建设、人才培育、主题建设”入手，引导广大青年立足岗位建功立业，为实现公司高质量发展作出贡献。

抓思想建设，为党建带团建作保障。搭建思政教育新平台，实行党、团共建共管共育。科研院党委深入指导共青团工作，充分发挥“党建带团建”作用，遵循青年干部职工特点和发展规律，建立思想教育新阵地，不断拓宽渠道，针对企业面临的形势和青年职工关注的热点问题，在所属6个党支部组织召开座谈会，以面对面交流的形式，对项目青年职工累计谈话18次，进一步凝聚青年人心、力量和智慧，更好引导团员青年坚定不移听党话、跟党走，坚决贯彻党的路线方针。

抓人才培育，为党建带团建搭平台。团员是党组织的后备力量也是企业发展希望，科研院党委自始至终都将团员青年放在重点首位培养，利用各种有利渠道和平台来帮助团员青年成长成才，先后在榆林黄石沟、重庆渝西、新疆伊犁等5个项目开展党员先锋岗、青年安全生产示范岗等活动，线上线下开展专业工程师、专业副总工程师及职工轮训等十余次培训，累计受众四百人次，努力提高全员业务能力，助力青年团员成为思想坚定、意志坚强、业务过硬的技术骨干。

抓主题活动，为党建带团建拓渠道。科研院团总支紧紧围绕公司工作重点，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，充分利用主题团日活动、“青马工程”以及青年大学习等载体，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“思想旗帜”“坚强核心”专题学习会，组织青年职工结合各自岗位特点与实际，撰写“理论类”“管理类”“技术类”论文，强化整体意识，形成整体合力，使团组织在公司安全生产、经营管理中的优势得到充分发挥，发扬了“党有号召、团有行动”的优良传统，形成了企业整体的凝聚力。