为进一步强化驻外人员的纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识，为境外业务高质量发展提供坚强纪律保障。4月17日，第二工程公司纪委办公室联合国际业务部组织召开驻外人员行前廉洁教育培训会议。

  一是深化制度学习，明确纪律红线。培训聚焦制度学习与纪律教育，通过系统讲解让纪律规矩入脑入心。会上，集中领学了《中国电力建设集团（股份）有限公司跨境腐败治理“三个不准”“八个严禁”的规定》《中国水电建设集团十五工程局有限公司职工违规违纪处罚规定（2025版）》《中国电力建设集团（股份）有限公司合规手册》等制度，清晰划定了境外业务交往的“红线”与“禁区”，通过以学促改强化制度刚性约束，系统阐述了境外经营中的合规管理要求与操作规范。

  二是签订庄严承诺，压实廉洁责任。为进一步压实廉洁从业责任，强化驻外人员的自我约束意识，会议组织了庄严的承诺书签署仪式。现场宣读了《水电十五局职工境外履职廉洁从业承诺书》，全体驻外人员签署。一纸承诺，重如千钧，这既是对组织的庄严保证，也是对自身职业操守的郑重宣言，彰显了驻外人员清白做人、干净做事的坚定决心。

  三是组织闭卷考试，检验学习成效。为检验和巩固学习成效，实现“以考促学、以学促廉”的目标，会后立即组织了驻外人员行前廉洁教育闭卷考试。考试内容紧密结合培训所学知识和境外工作实际，涵盖廉洁从业规定、合规管理要求、纪律处分规定等重点内容，确保廉洁从业要求真正入脑入心，转化为行动自觉。

  四是培训成效显著，员工反响积极。本次培训通过“制度领学+承诺签署+闭卷考评”的闭环模式，构建了全方位、多层次的廉洁教育体系，实现了警示教育、责任传导与成效检验的有机统一。进一步增强了廉洁从业的自觉性和坚定性。大家表示，未来必将以更加务实清廉的作风、更加规范审慎的行为，履职尽责、担当作为，为公司国际业务的高质量发展贡献力量。