6月14日至16日，水机公司纪委深入新疆KD共线项目部，开展纪检业务综合检查与节前廉洁教育，推动监督向基层延伸，确保各项制度在项目一线落地生根。

靶向检查摸实情，精准反馈促整改。水机公司纪委通过查阅台账、会议记录、个别谈话等方式，对项目部重点工作进行系统“体检”。围绕项目部“三重一大”事项决策制度贯彻执行，企业负责人履职待遇与业务支出、信访举报渠道畅通及上级文件传达落实、防洪度汛安排部署等方面内容进行了检查，并逐条通报薄弱环节，要求项目及时整改、举一反三。

业务培训补短板，案例警示强震慑。组织项目全体职工开展纪检业务培训，对项目部“三重一大”会议规范、谈心谈话要求等内容进行细致讲解。同时通报企业内部违规违纪典型案例，用身边事警示身边人，强化“红线不可越、底线必须守”的纪律意识。

节前提醒敲警钟，廉洁谈话筑防线。端午节前，组织项目全体职工进行节前廉洁提醒集体谈话，通报多起违反中央八项规定精神的典型案例，以案明纪、以案示警。会议强调，节日期间是“四风”问题易发多发期，全体人员要贯彻落实《关于加强项目员工“八小时外”监督管理办法》，坚决杜绝违规收送礼品礼金、违规吃喝等行为，项目领导班子要切实履行“一岗双责”，带头崇廉尚俭，确保廉洁、安全、稳定过节。

此次检查与教育既是一次全面的“政治体检”，更是一次深刻的“精神洗礼”。项目部表示将持续强化规矩意识，为项目建设营造风清气正的良好生态。