乡村兴则国家兴，振兴有责央企先行。水电十五局始终坚持党建引领、工会聚力、实干赋能，精准补齐乡村发展、产业、民生短板，紧扣产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，以务实担当书写新时代乡村振兴的电建答卷。

聚焦组织振兴，筑牢乡村治理根基。公司将定点帮扶作为重大政治任务，纳入党委重点工作部署，制定中长期帮扶规划及年度专项方案，搭建“党委统筹、部门协同、驻村攻坚、工会保障、村企联动”闭环帮扶体系，层层压实帮扶责任。择优选派优秀党员干部担任驻村第一书记，扎根基层对接村委、走访群众、摸排难题、谋划发展。同时，公司工会发挥桥梁纽带作用，保障驻村工作队后勤保障，常态化走访慰问困难群众、留守群体，开展暖心便民服务，凝聚民心、筑牢基层治理根基。

聚焦产业振兴，激活乡村造血动能。针对帮扶村产业零散、效益薄弱等问题，公司党委、工会及驻村工作队立足当地资源禀赋，精准打造80亩天麻育种特色产业基地，依托专项帮扶资金完善全链条配套设施，推动产业规模化、标准化发展，壮大村集体经济。积极吸纳本地村民就近务工，稳定群众增收渠道。创新消费帮扶模式，通过职工集采、线上团购等多元方式，打通农特产品外销渠道，构建“产业培育、村民务工、工会助销、集体增收”的良性发展循环，激活乡村内生动力。

聚焦人才振兴，夯实乡村发展支撑。针对乡村本土人才短缺、技术薄弱等短板，驻村工作队依托企业资源优势，常态化开展特色种植、田间管护、病虫害防治、电商销售等实用技能培训。邀请技术骨干、农技专家进村授课、现场指导，手把手传授实操技术与经营经验，培育出一批懂技术、会经营、善管理的本土种植能手和致富带头人，补齐乡村人才短板，为乡村长远高质量发展储备人才力量。

聚焦文化振兴，涵养文明乡风民风。公司驻村工作队深耕乡村精神文明建设，以文化人、以文润乡。常态化开展送政策、送健康、送文化“三下乡”活动，组织医疗团队进村免费体检、开展健康科普，守护村民身心健康；捐赠文体器材、更新农家书屋资源，完善乡村文化阵地。同时，积极开展政策宣讲、文明新风培育、道德典范选树等工作，破除陈规陋习，倡导崇德向善、勤劳致富、邻里和睦的文明风尚，持续提升乡村文明程度。

聚焦生态振兴，优化乡村人居环境。公司依托水利专业央企优势，精准发力补齐乡村基建和生态短板。投入7万元实施水毁河堤修复加固工程，完成59米河堤整治，筑牢乡村生态安全屏障、防范水土流失。争取50余万元帮扶资金，新建3座便民交通桥，彻底解决村民出行、农资运输难题。常态化开展人居环境整治、生态环保宣传、庭院美化等志愿服务，全方位改善村容村貌，切实提升村民的获得感、幸福感、安全感。

深耕帮扶践初心，聚力振兴担使命。助力乡村全面振兴，是央企义不容辞的政治责任和社会责任。下一步，公司将持续坚持党建引领、工会聚力、实干赋能，持续深化企地共建、拓宽富民增收路径，全力以赴绘就产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的和美乡村新画卷，为服务地方“三农”发展、助力乡村全面振兴持续贡献电建力量。