今年以来，四公司党委锚定高质量发展核心目标，以党建“政治引领力、制度执行力、队伍凝聚力”为抓手，持续深化党建与生产经营深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业发展内生动力，有力推动各项工作提质增效、稳步前行。

铸强政治引领力，把准发展“方向盘”。四公司党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过专题研讨、党课宣讲等多种形式，推动理论学习走深走实、全员覆盖。创新推行“清单工作法”，细化任务、明确责任；坚持“支部建在项目上”，实现党组织和党的工作全域覆盖，引导广大党员在重大项目、关键岗位勇挑重担、冲锋在前，让党旗在一线高高飘扬。

强化制度执行力，筑牢发展“防火墙”。四公司党委坚持“守底线、强规范、促发展”，修订完善党建、生产、廉洁等各项规章制度，构建精细化、规范化管理体系，做到用制度管权、管事、管人。常态化开展制度宣贯与专项监督，深化党风廉政建设，构建“教育+监督+约束”闭环机制，强化项目穿透式监管，切实筑牢企业健康发展的纪律防线。

凝聚队伍凝聚力，激活发展“新动能”。四公司党委坚持以人为本，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，精准破解职工急难愁盼问题，不断增强职工归属感与幸福感，厚植“幸福十五局”文化底蕴。创新党建活动载体，开展党员先锋岗、青年突击队等活动；完善人才培养机制，搭建成长平台，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围，为企业高质量发展注入不竭动力。

下一步，四公司党委将持续强化“三力”建设，深化党建与生产经营融合实效，引领全体干部职工实干担当、锐意进取，奋力推动企业高质量发展迈上新台阶、实现新突破。