自“双满意”主题实践活动开展以来，水电十五局党委锚定高质量发展目标，以政治建设为统领、基层赋能为核心，抓实“四强化、四践行”，激活党建红色引擎，扎实推动“双满意”主题实践活动与生产经营深度融合，以实干实效书写发展答卷。

强化示范引领、精准帮扶，践行同向联动下好“一盘棋”。公司党委统筹部署、层层压实责任，本部带头结对共建、联学联建、下沉督导，聚焦履约攻坚、成本管控、安全质量、基层党建，靶向破解基层难题，推动上下联动、同频共进。

强化靶向攻坚、成果转化，践行破局攻坚打通“梗阻点”。公司两级本部部门靠前服务、专业支撑，聚焦复杂地质、深基坑、高边坡、超高层等重难点工程，创新技术工艺、强化过程管控，推广智能建造与精益管理，高效破解履约瓶颈。

强化服务机制、帮扶体系，践行履职尽责织密“责任网”。公司党委因地制宜，创新党建联系点、作风文化建设、服务包保模式等，靠前协调破解资源保障、经营管理、合规经营、境外党建等痛点问题，夯实基层根基，以优质现场拓展市场空间。

强化融合赋能、提质增效，践行实干争先谱写“新篇章”。公司党委将“双满意”主题实践活动与理论学习、党建提质、降本增效、作风建设一体推进，抓实整改提升、强化担当作为，经营管理持续提质，以过硬成效检验“双满意”成果。