为深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实公司党建“提质年”活动实施方案部署，推动党建工作与生产经营深度融合，充分发挥党建引领保障作用，第四工程公司党委与运营管理公司党支部按照公司党建联建工作方案要求，立足双方业务特点，扎实开展党建联建系列活动，推动构建资源共享、优势互补、协同发展的“大党建”工作格局。

谋篇布局定方案，联建共建启新程。双方共同学习解读党建联建相关工作方案，围绕党建联建目标任务、实施路径开展专题研讨，协商编制完成双方党建联建工作计划。组织双方主要负责人签订《第四工程公司党委与运营管理公司党支部党建联建协议书》，明确联建周期、目标任务、责任分工，标志双方党建联建工作正式进入组织实施阶段，为后续理论联学、组织联建、难题联解、工作联动筑牢制度基础。

互查互学强基础，规范党务提质量。以组织联建夯实基层党建标准化规范化建设根基，双方开展发展党员资料交叉互检。对照党建工作制度规范，逐项审阅发展党员全套档案资料，点对点查摆资料短板漏洞，面对面交流党务实操经验。通过互检互鉴、查漏补缺，进一步校准发展党员全流程工作标准，补齐党务工作薄弱环节，实现业务互通、经验互享、能力共促，持续提升双方基层党务工作质量。

业务培训练本领，赋能队伍强担当。8月21日，第四工程公司联合运营管理公司联合举办新闻宣传业务专题培训班。培训紧扣公司宣传工作实际，围绕新闻稿件采写、典型素材挖掘、宣传实操要点、新闻写作技巧、舆情防控工作等内容开展授课交流。参训宣传骨干认真学习、积极提问、热烈研讨，打通宣传业务壁垒，补齐宣传业务能力短板。此次培训也是落实联建“资源联享”的具体实践，为双方共建宣传文化矩阵、讲好十五局故事锻造过硬宣传队伍。

下一步，双方将严格对照党建联建工作计划，持续深化理论联学、资源联享、实践联办、作风联抓、人才联建各项重点任务，健全常态化沟通联络机制，把党组织政治优势、组织优势转化为发展效能，以高质量党建引领保障企业高质量发展。