四公司党委与运营公司党支部开展党建联建工作以来，坚持组织共促、资源共享、活动共办，通过多项务实举措打通党建业务融合通道，补齐工作短板，凝聚发展合力，党建联建工作取得扎实成效。

筑牢组织根基，互学互鉴提质效。双方建立“融合赋能”联合品牌学习机制，组织开展“融合运营党建品牌”与四公司沣东新城党支部“红蓝绿”党建品牌对标学习，相互交流党建品牌打造思路与实践经验。聚焦党务基础工作，联合开展发展党员档案交叉互检，对照党建工作规范逐项审核档案资料，查摆工作薄弱环节，分享党务实操经验，进一步规范发展党员全流程，实现业务互通、经验互鉴，持续提升基层党建标准化规范化水平。

聚焦业务赋能，联训共育强队伍。为补齐宣传工作能力短板，8月21日，双方联合举办新闻宣传专题培训班。围绕稿件采写、素材挖掘、写作技巧等开展教学研讨。通过联合培训破除业务壁垒，共享优质教学资源，着力锻造宣传骨干队伍，为建好企业宣传矩阵、讲好企业故事积蓄人才力量，推动联建工作从组织共建延伸到业务共促。

深化廉洁共建，绷紧纪律“廉洁弦”。双方纪检干部开展廉洁文化交流研讨会，共同研讨完善《廉洁文化手册》内容，联合推进“清廉联建”创建工作，打造共建廉洁文化墙、廉洁公示栏，丰富廉洁文化阵地载体，推动廉洁文化有形化、可视化落地，共同营造风清气正的干事氛围。国庆中秋“双节”前夕，开展“以案为鉴守底线 清正廉洁过双节”警示教育活动，两家单位相关负责人共47人参加学习。活动以案例警示强化思想震慑，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

心系职工群众，暖心服务显温度。坚持党建工作服务职工、惠及职工，10月21日，联合开展职工健康专题讲座。特邀医院专家讲解健康科普知识，开展应急急救技能实操培训，依托健康促进协会平台做实职工暖心服务，把党建联建成果转化为服务职工的实际行动，切实提升职工获得感与幸福感。

立足安全固本，绷紧生产“安全弦”。以党建联建为抓手树牢安全发展理念，11月3日，双方联合组织消防安全专题培训及实操演练。活动采用“理论授课+案例警示+实操演练”模式，讲解火灾隐患排查、电器设备安全、初期火灾处置、火场逃生自救等实用知识，结合典型火灾事故以案示警；同步开展办公楼应急疏散演练，检验应急预案实操性，提升职工应急处置、协同逃生能力。

自党建联建开展以来，双方以党建为桥梁，实现组织、业务、廉洁、安全、服务多维度协同共进。下一步，联建双方将进一步丰富活动载体，推动联建工作与安全生产、生产经营、群团工作深度结合，不断促进联建成果转化，放大党建联建“1+1>2”聚合效应，以高质量党建联建赋能企业高质量发展。