4月2日，公司圆满完成了2025年度退休人员人事档案社会化移交工作。

工作推进过程中，公司统筹部署，按县/区划分工作片区，构建“指定单位牵头负责、其它单位分工落实”的工作机制，并同步推进线下纸质档案与线上电子档案的整理移交工作：线下组织专人逐册梳理、核对档案，规范装订流程，确保每份档案完整准确、符合移交标准；线上有序开展档案扫描、数字化归档及线上移交，通过专属平台与社区精准对接，细化移交流程、保障数据安全。移交阶段，采用“一人一码”精准对接模式，将档案盒粘贴的专属二维码与西安市国有企业档案服务管理中心系统内的数字化信息逐一比对，确认无误后正式完成移交，实现移交全程可追溯、精准高效。

档案移交后，退休人员各项待遇不变、服务不断，将就近享受社区便捷高效的社会化服务。下一步，公司将持续做好后续衔接工作，用心用情做好老同志服务保障工作，切实提升退休人员获得感、幸福感与安全感。