思想为帆，文化为桨。9月18日，中国水电十五局召开2026年宣传思想文化暨统战工作会、企业文化年会，锚定电建集团公司和水电十五局2026年年中工作会议部署，把宣传思想引领、文化价值塑造、统战凝心聚力贯通起来，持续激活“诚、变、拼、新”文化基因，推动文化软实力转化为企业改革攻坚、提质增效的核心竞争力，为奋力冲刺年度目标、扎实走好“十五五”开局之路筑牢精神根基。

文化兴则企业兴，文化强则企业强。宣传思想文化是凝心铸魂的核心工程，统战工作是汇聚合力的关键法宝，企业文化是支撑企业行稳致远、提质增效的内生动力。2026年宣传思想文化暨统战工作会、企业文化年会与电建集团和十五局年中工作会同向发力、同频共振，系统构建起思想引领、文化赋能、聚力攻坚的发展新格局，精准服务企业改革发展大局。当前基建行业迭代升级、市场竞争日趋激烈，企业改革攻坚、市场开拓、项目履约、提质增效任务艰巨繁重。越是身处承压奋进的关键窗口期，越要发挥宣传思想文化工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的重要作用。以近期举办的2026年度党务工作者暨基层党支部书记专题培训为重要抓手，聚焦企业文化体系落地生根，推动党员领导干部先学深悟、带头践行、示范引领，推动企业文化理念深度融入干部职工思想认知与日常行动。全体干部职工、各类专业人才要自觉把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，主动对标年中工作会各项攻坚要求，直面经营发展中的难点、堵点、痛点问题，凝聚起全员同心同德、攻坚克难、实干争先的磅礴发展合力。

守正铸魂，筑牢宣传思想文化“压舱石”。做好新时代国企宣传思想文化与统战工作，根本在于坚守政治站位、强化思想引领、守住意识形态主阵地。水电十五局持续深化党的创新理论学习宣讲，常态化开展一线形势任务教育，将政策解读、思想引导下沉项目现场、扎根班组一线，精准传递行业发展大势、企业战略布局与年度攻坚任务，引导全体职工坚定发展信心、明晰奋斗方向、主动担当作为。始终深耕统战工作优势，坚持同心同向、凝心聚力，广泛团结凝聚党外知识分子、专业技术骨干、海外从业人员等多元群体，搭建建言献策、岗位建功、成长成才的优质平台，画好企业高质量发展最大同心圆。在海外基建项目建设中，广大党外技术骨干扎根属地一线，精准破解各类施工技术难题，6月4日柬埔寨菩萨水电站工程完成大坝下闸蓄水、8月27日肯尼亚穆瓦驰大坝项目主坝碾压混凝土浇筑全面完成，海外攻坚，在提速冲刺中交出履约答卷。同时，积极开展跨文化交流互动，驻泰国项目从灾害救援到教育帮扶，从社区共建到爱心捐赠，从属地用工到节日互赠礼物，一次次真诚行动架起了中泰人民友谊的桥梁，生动诠释了统战聚智、文化共情、品牌赋能的实践成效。水电十五局持续深耕企业品牌塑造与对外宣传工作，聚焦国家水网、新型储能、水利民生、海外重点基建等核心领域，深度挖掘一线奋斗事迹、选树先进典型、讲好十五局奋斗故事，全方位提升企业行业影响力、社会美誉度与市场核心竞争力。

厚植根基，激活“诚变拼新”文化内生动能。水电十五局2026年度企业文化年会为文化体系迭代升级、落地深耕锚定了新坐标、明确了新路径。“诚、变、拼、新”的企业精神，是水电十五局七十余年深耕基建、砥砺奋进沉淀的精神根脉，深度契合中国电建“诚信、合规、廉洁、执行”核心文化理念，是企业立足市场、深耕主业、长远发展的精神内核。公司持续培育践行“学习、责任、执行、效率”四种优良作风，彻底推动企业文化从纸面制度、文字理念转向施工现场、融入管理全过程，真正实现入脑入心、落地见效、赋能生产。坚守“诚”的底色，公司始终恪守诚信履约、合规经营、担当尽责的初心，在洛南上庙村乡村振兴定点帮扶工作中，深耕特色产业帮扶，持续扶持木耳、天麻、中华蜂种养产业，以央企责任践行诚信担当、彰显社会责任。秉持“变”的智慧，主动顺应能源转型与市场变革大势，打破传统施工思维桎梏，云南罗海营光伏项目团队快速适配新能源建设标准，优化施工组织、创新作业模式，高效推进光伏场站建设，以主动求变、转型突围的姿态抢抓新兴市场机遇。砥砺“拼”的锐气，传承攻坚克难、奋勇争先的奋斗底色，依托过硬技术储备、成熟履约经验和优质品牌口碑，水电十五局在国内外市场竞标中捷报频传，接连签约肯尼亚奈瓦沙碎石骨料生产项目、斩获泰国500千伏登猜变电站项目、广州市白云区棠涌村城中村改造项目等多项重点工程，实现国内水环境治理、城市基础设施、海外电力基建与矿产开发业务多点突破，以实干拼搏夯实发展底盘。永葆“新”的追求，坚持科技赋能、创新驱动，湖北潘口抽水蓄能电站项目团队大胆探索、攻坚克难，首次将全圆针梁台车应用于大坡度圆形隧洞一次性衬砌施工，配套三维激光扫描测控技术实现毫米级精准质控，相关创新实践获《人民网》专题报道，以工艺革新、装备升级、技术创优为重大工程高质量建设保驾护航。全方位推动企业文化与生产经营、项目管控、安全生产、成本精益、人才培育深度融合，让无形文化转化为可落地、可增效、可赋能的硬核发展实力。

知行合一，推动文化成果转化为发展实效。企业文化建设绝非务虚之举，而是赋能企业高质量发展的务实抓手，最终成效必须落脚于年中工作会精神落地、年度目标圆满达成、企业提质增效的实战成果。水电十五局以2026版《水电十五局企业文化手册》全新发布为契机，深度融合“七航党建”特色品牌建设，构建党建、宣传、统战、企业文化一体化谋划、一体化部署、一体化推进的工作格局。始终坚持重心下移、资源下沉、阵地前移，聚焦基层项目一线常态化打造文化示范阵地，充分发挥先进典型标杆引领、辐射带动作用，以身边榜样凝聚人心、鼓舞干劲、激发活力。持续锤炼过硬执行力，全员践行“全心全意、雷厉风行、马上就办、办就办好”工作作风，打通决策部署落地“最后一公里”，坚决破除工作梗阻、落实乏力等问题。创新文化传播形式，依托“诚信、廉洁、合规、执行”文化海报、企业文化故事展演、“喵小橘”特色IP等年轻化、接地气的载体，让企业文化可感可知、入脑入心，持续厚植干事创业的文化沃土。始终坚守以人为本发展理念，统筹思想引领与人文关怀，丰富一线职工文化生活，用心用情关爱基层建设者，不断提升全员归属感、幸福感与认同感，持续涵养凝心聚力、实干担当、奋勇争先的浓厚发展氛围，以深厚文化软实力持续赋能企业改革攻坚、转型升级、高质量发展，为公司“十五五”稳健开局注入持久精神动能。

潮起海天阔，奋进正当时。站在全年攻坚的关键节点，宣传思想、统战、文化战线使命光荣、责任重大。水电十五局上下就是要以本次宣传思想文化暨统战工作会、企业文化年会为新起点，持续深化思想引领，厚植文化沃土，广聚同心力量，把文化软实力转化为市场开拓的竞争力、改革攻坚的战斗力、提质增效的生产力。全体十五局人当传承“诚、变、拼、新”精神，以永不懈怠的奋斗姿态，落实好电建集团和十五局年中工作会各项部署，全力冲刺年度各项目标任务，奋力书写“十五五”高质量发展新篇章。