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随着马里新冠肺炎确诊病例持续增加，马里当地疫情防控形势愈发严峻。鉴于马里当地的医疗水平较低和居民防范意识薄弱的实际，以及古伊那项目部如今施工正酣的现状，项目部疫情防控工作压力倍增。

因地制宜 联防联控

当前,疫情防控的严峻时期恰逢当地雇工斋月，项目部按照“内强管理，外防输入”的防疫原则，在全面封闭式管理下采取了一系列有效措施做好防疫宣传教育、心理疏导并持续加强对当地雇工的人文关怀，凝聚力量、齐心抗疫。

目前,项目部直接和间接管理当地雇工1025余人，属地化比例高达81%。为有效争取当地雇工配合防疫部署，项目部积极联系项目所在地卡伊大区省政府、劳动局、工会、宪兵等部门，多次召开会议最终达成共识并向当地雇工普及。

通过政府的权威和公信力约束，项目全体雇工常驻现场接受项目部统一的封闭生产管理，并希望他们在疫情防控的最关键的阶段。按照集团和局党委的防疫要求，项目部严格控制斋月及后续开斋期间的人员流动，保障自身和他人的安全。

以人为本 平稳生产

疫情期间，中方员工和当地雇工都比较敏感，一点点细微的摩擦就极易引发矛盾冲突并有可能导致事态进一步扩大，影响中国电建及我局良好信誉和品牌。

为此，项目部多次通过周例会、班前五分钟教育告知中方人员和当地雇工要和谐相处、加强沟通，遇到细微摩擦和分歧时及时向项目雇工管理部门反馈，通过管理部门的协调将中方人员和当地雇工的冲突和矛盾化解，维护施工现场安定有序的生产氛围。

相互尊重 切实履责

此外，当地雇工斋月从日出到日落期间不能进食和饮水恰巧又是旱季高温天气，项目部及时举行慰问活动感谢当地雇工一直以来为项目建设做出的贡献并发放白糖茶叶等向他们表达节日的祝福，确保当地雇工在斋月期间以良好的身体状况抵抗高温天气，抵抗病毒侵袭，履行社会责任。

项目部一直以来坚持相互尊重，共同进步的原则，尊重当地宗教信仰、风俗习惯，每逢当地节日，都为当地雇工送上祝福或礼物，并且按当地法律规定增加对节日期间正常上班当地雇工的补贴。

疫情无国界，携手克时艰。在这个特殊时期，项目部将继续严防疫情，为中马员工撑起一片蓝天净土。