国际项目
当前位置: 首页 >> 资讯中心 >> 国际项目 >> 正文

国际化多领域招聘 进一步推进属地化管理

来源:国际工程公司 作者:肖翠芬 杨陈光 时间:2018-11-01 16:45 分享

10月29日,在内罗毕肯雅塔国际会议中心,中国水电十五局肯尼亚分公司参加了由肯中经贸协会和中国驻肯尼亚大使馆组织的招聘会。此次招聘会在肯尼亚影响较为广泛,当地知名报社“星报”以及相关互联网自媒体都进行了专题报道。

本次招聘会,我局肯尼亚分公司根据自身区域发展需求,结合当地人力资源状况,共设置招聘岗位30余个,涉及专业领域包括建筑结构设计、电气工程、环境安全、社会管理等。

招聘会前我方精心准备了企业宣传册、宣传视频、注册表格、矿泉水等。早上七点,工作人员提前进入现场布置展台。八点半,求职者陆续入场,我局肯尼亚分公司展台前门庭若市,现场气氛热烈。负责招聘的我方工作人员,耐心的向求职者们逐一介绍了公司情况及招聘岗位信息。仅一天时间,招聘注册登记的信息已有200多人。接下来,分公司将通过严格筛选、进一步面试沟通来确定录用人选。

求职者凯文及其同伴表示,“早在大学时代就听说过中国电建,肯尼亚有名的锡卡高速公路、年金公路等工程都是由中国电建承建的,电建人吃苦耐劳、坚韧不拔的工作精神以及有重履约、有担当的企业形象已经深深扎根于他们心中,在感谢中电建让肯尼亚变的更好的同时,也特别希望能够在中电建工作。”

电建集团东南非区域总部党委书记王宴涛同志,在开幕式上代表所有中国企业发言,他表示,“此次招聘会对打破文化障碍,提供潜在求职者和招聘公司之间的直接联系发挥了关键作用,也深化了电建集团通过发展创造就业机会对双边关系的承诺,扩大了中国企业影响力,履行了企业社会责任,树立了良好的国际形象,必将促进中非稳定合作。”

我局在肯尼亚市场一直非常重视属地化管理,全力为当地人才创造就业机会,目前已聘用当地员工300余人,这是履行企业社会责任的重要组成部分。本次招聘会让我们深刻了解了当地人力资源状况,进一步加强了用好用足当地人才,特别是中等层次技术以及管理人才的决心,这对我局突破国际业务人力资源困局、促进国际业务良性发展具有积极的实践意义,也是中国电建践行“一带一路”倡议的有力体现。


浏览次数: