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当地时间9月14日晚7点，马里古伊那项目营地会议室时不时传出掌声和欢笑声，项目部新入职员工座谈会暨导师带徒协议签订仪式正在开展。

会上新员工带着对新环境的好奇和激动进行自我介绍，把对初来项目的所思所想畅所欲言。对于他们的一些困惑，项目部老员工现场解答释疑，帮助他们快速融入环境，找准角色定位。

为了让新员工在今后的工作中不迷路，项目部安排经验丰富的“老腊肉”和7名新员工签订《导师带徒》协议，通过协议将“帮传带”的作用最大限度发挥，助力新员工成长成才。师傅们表示将毫无保留地将自身的经验技术传授给新员工。徒弟们也郑重承诺，不会辜负项目部对他们寄予的厚望，虚心学习、不断进步。

项目生产副经理代表项目部对新职工的到来表示热烈欢迎，他指出目前古伊那项目正处于施工关键期，各个工作面陆续打开，为此这是新员工快速成长的契机。希望新职工能够在项目部提供的温馨和谐的工作环境下抓住机遇，迎难而上最终成为独当一面的合格人才。

此次会议增强了新员工的归属感，拉近了新员工和老员工之间的距离，同时也鼓舞了新员工的士气，让他们能够更加自信地面对即将到来的工作挑战。新鲜血液的注入也壮大了项目职工干部队伍，为项目生产经营发展增添动力活力。