深入推进党风廉政建设

    10月23日，我局2014年纪委民主生活会在西安召开。局党委书记王国强出席指导会议，纪委班子成员参加会议。

    局纪委民主生活会以贯彻落实中纪委十八届三次全会精神为指导，以“落实‘三严三实’、履行监督责任”为主题。对纪委班子自去年民主生活会以来围绕中心工作，加强对信访举报、违纪问题的排查处理，构建“大监督”格局；加强纪检监察干部队伍建设；积极开展各项专项治理，加强党性党风党纪教育；结合实际找准工作切入点，不断创新工作;责任制考核区别对待，充分发挥综合协调作用等五个方面的整改工作情况进行了通报。对会前征求到的14个基层单位对局纪委班子的意见和建议情况，梳理汇总为惩防体系建设、制度建设、监督检查、教育培训、队伍建设等五个方面，提出了下一步工作打算和措施共19条。

    局纪委班子成员结合一年来的工作和基层单位提出的意见和建议，认真查找各自在日常学习和政治思想、主动发挥监督作用、贯彻落实中央八项规定、积极转变作风及四风等方面的不足和差距，进行了深刻的自我剖析和自我批评，并就下一步如何开展好工作提出了具体措施和努力方向，表明了做好纪委工作的信心和决心。

    纪委班子成员开展了严肃认真的相互批评和深入沟通，提出要不断探索在二级单位和项目部如何开展纪检监察工作，要深入判断反腐倡廉制度体系在基层的适用性，要下大力气对基层纪检监察组织机构和人员配置进行梳理完善，要加强审计部和监察部的充分沟通，如何严格管理干部，如何合理解决纪检组织和纪检干部配置等意见和建议。

    在民主生活会批评环节，王国强针对纪委班子成员的工作岗位，帮助查找不足与差距，就纪委班子成员更好的履行职责指出：一要加强法律知识的学习，和二级单位、大项目所在地的检察机关多联系，进行项目属地检企共建，做好预防职务犯罪工作；二要进一步加强效能监察工作，纪委牵头，相关部门积极参与，把效能监察做细做实；三要加强案例警示教育，增强教育的针对性，对于违反纪律、违反制度者，先通报，再处理；四要培养复合型人才，在党务系统广泛选拔复合型人才；五要建立人才的培训机制，多关心学生，探索如何减少人才流失；六要从二级单位、项目部的角度，分析局管理制度在基层的适用性，要有调研成果。

    王国强在帮助纪委班子成员查找不足与差距的基础上，对局纪委工作提出明确要求：一要加强干部学习，注重预防。要教育好干部、管理好干部、保护好干部；二要找好找准纪委工作的切入点，创新我局纪检监察工作；三要畅通群众反映问题渠道，维护好局网站深入推进党风廉政建设专栏；四要继续完善反腐倡廉制度，从管理提升的角度，督促相关部门加强制度建设；五要通过抓好局项目管理手册的有效落地，使目前项目上存在的一些不规范问题逐步得到改善和解决。