深入推进党风廉政建设

 “端午”前夕，水机公司纪委为广大干部职工量身定制廉洁“套餐”，促使廉洁教育更聚焦、更精准、更有效。

以集中学习强化规矩意识。坚持把纪律教育贯穿学习教育始终，组织广大干部职工深入学习《关于“五一”“端午”期间纠“四风”树新风的通知》《关于进一步做好疫情防控监督工作的通知》《关于加强安全生产领域监督执纪的通知》等文件精神，压实主体责任，严格落实“一岗双责”，要求广大干部职工提高政治站位，坚持把纪律、规矩挺在前面，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，认真落实当前疫情防控的各项工作要求，过个廉洁、平安、祥和的节日。

以典型案例深化警示教育。加大警示教育力度，组织观看中央纪委国家监委网站推出的《一个工程项目撕开他贪婪的口子……》《党员干部这些“借用”，违纪》等警示教育片。用好身边典型案例，集中通报《关于甘孜州丹巴县关州水电站“1·12”较大透水事故追责问责情况》《中铁十一局3个项目部发生聚集性疫情六名责任人员被问责处理》等，深入剖析案件发生原因，以案明纪，以案示警，用身边人身边事教育和引导广大干部职工教育广大党员干部知敬畏、存戒俱、守底线，强化警示教育效果。

以定制承诺促进廉洁从业。此次廉洁从业承诺书，内容不仅包含了遵守党中央、水电十五局规章制度相关规定，还包含了在工作中不借他人名义经商办企业，不利用职权或职务影响投资入股、为配偶、子女、亲属、朋友和特定关系人经商办企业提供便利和优惠条件，自觉接受组织和群众监督等内容。在做好以上“共性承诺”的基础上，水机公司尝试搞好岗位廉洁从业承诺这一“个性承诺”。结合岗位廉洁风险点有针对性的对两级领导班子、财务、经营、设备、人力资源等岗位廉洁承诺增加个性条款。

以谈话提醒督促节日廉洁。以关心、教育和提醒干部为出发点，自上而下采取集中谈话和个别谈话等方式，逐级对中层以上领导干部、关键岗位人员及全体干部职工开展廉洁从业谈心谈话，明确纪律要求，激发担当作为，推动广大干部职工持续增强廉洁风险防范意识和防控能力。

水机公司纪委将继续坚持水电十五局“清白做人，干净做事”的企业廉洁文化理念，督促各级党组织在日常教育上下功夫，在强化廉洁教育、反面典型教育上做引导，不断增强党员干部职工的纪律规矩意识，为企业发展营造风清气正的良好氛围。