深入推进党风廉政建设

为了深入贯彻党的十九届四中全会和中纪委四次全会精神，聚焦目标任务，加强监督执纪问责，第二工程公司积极落实局年度工作会议精神，2020年1月18日，召开2020年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，“五力”并举，持续推动全面治党向纵深发展，向基层延伸。

一是执纪有力，不断压实“两个责任”。各级领导要正确认识党风廉政建设的严峻形势，准确把握“两个责任”的基本内涵，真正把党风廉政建设责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，要明晰责任内容、厘清责任边界、明确任务指标，把严格执纪、认真监督贯穿于管理工作的全过程，加大对责任制落实情况的检查、督导和考核力度，在查责考责中压实主体责任，逐级推进有责有压落到实处。

二是教育用力，牢固树立荣辱意识。以党性党风党纪教育为重点，坚持正面教育与警示教育相结合，抓好选好典型案例，深入剖析问题，强化日常廉洁教育，加强制度宣贯，不断提升勤廉意识，对有群众反映、有违纪苗头的现象，及时敲打提醒、谈话教育、红脸出汗，防止“小问题”质变为“大问题”，促进广大干部职工筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。 

三是监督加力，不断深化作风建设。持续深入落实国有企业党的建设会议精神和局2020年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面落实公司年度工作会议部署，持续抓好全面监督工作，进一步强化风险管控，坚持问题导向，进一步增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将制度要求转化为个人的行为准则和自觉行动，把制度优势转化为治理效能，实现公司与员工共同发展。

四是问责给力，不断加大纪律审查力度。畅通信访举报渠道，坚持实事求是的原则，运用好监督执纪的“四种形态”，通过对典型案例深入剖析，加强对违纪违法案件新特点的学习分析，以案促改，强化内部监督制约机制，采取提醒约谈、责任追究等方式，持续营造风清气正的政治生态。

五是履职倾力，不断提升自身能力建设。主动适应形势任务发展需要，加强纪检监察干部队伍建设，进一步提升纪检监察干部综合素质、业务能力和履职能力，抓好主责主业。纪检监察干部要立足职能职责，强化责任担当，不断加强自身建设，以动力激发活力，与时俱进，创新工作，在能力提升中不断推动纪检监察工作高质量发展。