深入推进党风廉政建设

面对党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务新要求，路桥工程公司聚焦基层纪检监察队伍建设，坚持理论培训和实践锻炼双管齐下，通过学习培训、实地指导等多种方式方法，全方位提升纪检监察干部业务能力。

强化业务培训。结合公司实际，公司纪委开办了党建纪检工作网络培训班，集中时间，每周培训一次，每次2小时，对各基层党支部委员、组织员、党风廉政监督员等30余名基层党务干部开展理论和业务培训。量身定制培训内容，精心编制培训课件，培训内容涉及党风廉政建设和反腐败工作政策规定、制度执行和业务运用示例等内容。培训紧密结合公司实际情况和具体工作实践，将工作理论融入具体案例，通过深入学习、交流探讨，纪检监察干部纪律审查等业务能力得到有效提升。

开展制度修订。结合新情况、新举措、新问题，对公司《“三重一大”事项决策制度》等制度及时进行修订完善，年底前对反腐倡廉制度进行整理汇编、印发，要求纪检监察干部带头学习制度、执行制度，从小事小节上加强约束自己，提高工作质量和工作效率。

注重实践锻炼。针对大部分基层纪检监察干部经验不足、业务不熟的情况，公司纪委除通过“实地培训”、“以老带新”等方式外，充分利用效能监察、工作督导等机会，对如何做好“三重一大”会议记录、如何开展项目经理廉洁从业专项教育活动等具体工作进行“面对面”、“手把手”的实践指导、现场答疑和现场解惑，督促帮助基层纪检干部尽快掌握理论、熟悉技能、开展工作。