深入推进党风廉政建设

“只有守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力，才能站得住脚跟……”7月13日，路桥公司纪委为新入职的28名新员工进行了岗前廉洁教育培训，找准切入点，引导新员工识规矩、明对错、拒腐败，使新员工廉洁从业意识内化于心、外化于行，从思想上筑牢廉洁自律的第一道防线。

公司纪委牢牢抓紧抓好廉洁从业这个课题，对新入职员工开展廉洁从业教育，公司党委副书记、纪委书记、工会主席为新员工开展了形势任务教育，向新员工介绍了公司的发展历程、组织结构，宣贯了公司的廉洁文化理念，同时结合当前党风廉政建设和反腐败新形势、新要求，对新员工提出了六点要求和希望:一是要政治挂帅，思想引领。不断培养廉洁自律意识，思想上严格要求自己，确保走好职业生涯的每一步；二是要勤于学习，提升能力。提升政治理论修养的同时，努力学习公司经营管理制度，增强实际岗位操作能力；三是要遵章守纪，严明纪律。遵守政治纪律和规章制度，敢于和善于抵制一切诱惑，时刻保持清醒头脑，严格规范自己的一言一行；四是要敬业爱岗，勇于担当。教育新员工在面对困难和挑战时，迎难而上，勇于担当，实现自身价值和理想。五是要端正态度，融入成长。保持理想和信心，向一线老同志学习，缩短融合期，尽快成长。为了丰富培训形式，公司纪委还组织全体新员工观看了警示教育片《褪色人生》。

近年来，路桥公司纪委牢固树立“廉洁从业”从新员工抓起的思想理念，注重提升新员工的廉洁自律能力，盯紧“起跑线”，每年都要对新员工进行入职廉洁教育，给他们讲案例摆事实，讲条款谈心得，让他们知道入职后，什么该做，什么不该做，真正做到源头治理，及早预防腐败，筑牢反腐倡廉防线。