深入推进党风廉政建设

党的十九大以来，路桥工程公司深化廉洁教育，在公司广大党员干部职工中积极开展反腐倡廉形势教育、党纪教育、党章教育，将“五个提醒”融入到日常工作中，促进廉洁教育常态化，增强了广大党员干部职工自觉遵章守纪观念的意识。

利用学习教育提醒。把学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和十九届中央纪委二次全会精神作为首要政治任务。公司制定了学习贯彻十九大精神督导安排计划，成立了十九大精神学习宣贯领导小组，党工团组织统筹协调，比翼推进学习工作深入开展；机关及各项目部制作十九大宣传展板，通过橱窗进行宣传张贴，使每个党员干部职工将十九大精神入脑入心；向全体干部职工发放学习书籍800余册，教育引导干部职工在学懂、弄通、做实上下功夫。

利用谈话形式提醒。认真落实领导干部述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、谈话函询等制度，坚持挺纪在前，抓早抓小，盯紧每名党员干部，加强对纪律执行情况的日常监督。公司领导班子成员与中层以上干部在职代会上进行述职述廉；同时，近期公司纪委书记与机关各职能部门负责人开展了“一对一” 督导约谈，落实了机关各部门“一岗双责”责任，推动了责任制的延伸落实。

利用典型案例提醒。用典型案例和身边发生的实际案例教育党员领导干部，各个党支部均按照要求及时组织观看《褪色的人生》警示片，通报集团内部典型案例，提醒党员、干部坚定理想信念不动摇，扎牢了不能腐的制度笼子，增强了不想腐的思想自觉。

利用节假日和重大活动提醒。紧盯春节、元宵节等年节假期，抓好节前教育、提醒，以文件和“两群”通告的形式将上级精神、纪委要求发到公司两级领导班子和各党支部，节后再以督查报告单等形式逐个检查，严防“四风”反弹，力求过节不“失节”，行为不失范。

利用“曝光”手段提醒。建立了“曝光台”，对违纪违规行为发现一起曝光一起;同时公布了举报电话和举报信箱地址，不断加大了警示惩戒和问责力度。

今年以来，通过经常性地开展廉洁教育活动，路桥公司实现了廉洁教育全覆盖，提高了廉洁教育的时效性和针对性，人人崇廉的良好环境和人人重视廉洁文化建设的合力正在逐步形成。