党的群众路线教育活动

    集团公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会的召开，标志着集团公司党的群众路线教育实践活动全面启动。大会全面贯彻落实中央的重大决策和习近平总书记的重要讲话精神，对集团公司系统开展党的群众路线教育实践活动进行了安排部署，发出了新形势下改进工作作风、密切联系群众的动员号令。

    当前，集团公司正处在转方式、调结构、保增长的攻坚阶段。加快推进做强做优步伐，实现建设世界一流企业目标，必须依靠二十万电建员工的积极性、主动性和创造性，必须依靠党员干部以良好的作风真抓实干，以良好的形象把职工群众更好地凝聚起来。集团公司成立以来，各级领导班子和党员干部认真践行党的宗旨，在联系群众服务群众方面做了大量工作 ，状况总体是好的，是有凝聚力、战斗力的。但也要清醒地认识到，在个别部门、个别领导干部、个别党员中还不同程度地存在着形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”方面的问题，影响了党组织在职工群众中的形象，也影响了党群、干群关系。深入开展群众路线教育实践活动，就是要通过有效解决“四风”方面存在的问题，形成班子更团结、作风更健康、纪律更严明、能力更提升、战斗力更凝聚，工作抓得更实更到位，将作风建设的成果转化为努力推动公司的科学持续发展的强大动力。

    扎实开展好教育实践活动，必须要解决好深刻认识和高度重视的问题。各单位党政领导和班子成员要胸怀强烈的使命感和责任感，切实做到思想发动到位、组织力量到位、工作部署到位、具体措施到位。各级领导干部、各级总部机关、广大党员一定要从讲政治、讲党性、讲大局的高度，充分认识到开展好教育实践活动对于实现党的伟大事业及促进集团改革发展具有十分重要的意义，要坚决贯彻落实好党中央、国资委党委和集团公司党委作出的重大部署和各项工作要求，牢记使命，不负众望，扎实、规范、有序推进教育实践活动，确保一个环节不漏、一个步骤不少，确保整个活动“不潦草、不走样、不拖沓”。

    扎实开展好党的群众路线教育实践活动，必须抓住领导带头这个关键。这次教育实践活动，时间集中、覆盖面广、高度分散、工作量大，本身就是对我们各级领导班子、领导干部能力和作风的一次重大考验。中央政治局先行开展教育实践活动，为全党作出了表率。集团公司各级领导干部既是活动的组织者、推进者，更是活动的参与者，也要以普通党员身份把自己摆进去，带头加强学习、带头深入调研，带头查摆问题、带头开展批评和自我批评，带头整改落实，自觉接受群众监督。从而形成上级组织带下级组织、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部、一级带着一级干、一级干给一级看的生动局面，形成上行下效的示范效应。要把教育实践活动与党员领导干部、各级总部机关更好地履职尽责结合起来，进一步提高班子和总部的履职尽责能力。要以务实的作风搞活动，讲求效率，注重质量，做到“不虚、不偏、不空”，要使各环节目标要求切实做到位。

    扎实开展好党的群众路线教育实践活动，必须坚持统筹兼顾，在解决突出问题和推动企业发展上实现“开花结果”。集团公司作为关系国计民生的特大型国有企业，肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。集团组建一年多来，大力开拓市场，狠抓管理提升，加快转型升级和结构调整，在最新的世界500强企业榜单中，集团公司成功实现晋位升级，位列第354位，比上年上升36位，标志着集团价值和综合实力又迈上了新的台阶。当下，我们要借教育实践活动这一东风，与深入贯彻落实十八大精神相结合，以教育实践活动的成果将十八大精神的贯彻落实引向深入；要与管理提升活动相结合，把优良作风融入到企业管理的全方位，贯穿于企业发展的全过程，努力提高经营管理水平；要与企业中心工作相结合，进一步凝聚全体干部职工的智慧和力量，着力解决生产经营中的突出问题，促进集团公司改革发展；要处理好教育实践活动与做好当前工作的关系，既要认真落实教育实践活动每个环节的标准要求，又要保证企业生产经营和改革任务的有序进行，防止出现脱节、空档和“撞车”。要以搞好教育实践活动促进改革发展，借活动之力破解工作难题，以领导干部作风的明显转变，以企业生产经营业绩和“保增长”的更好成果检验活动成效。

    铲除作风之弊，扫涤行为之垢。深入开展党的群众路线教育实践活动，中央和国资委党委有很高的要求，广大职工群众有很高的期待。我们要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，齐心协力把教育实践活动和企业各项工作做好，向党和广大职工群众交一份满意的答卷。