党群工作

近日，从陕西省建设工会获悉，甘肃引洮供水工程项目部被陕西省建设工会评为“模范职工小家”，并授牌表彰。

甘肃引洮供水工程项目部地处甘肃省定西市，承担了1 条95.091公里长的总干渠，6 条299.968公里长的干渠及 2条分干渠，18 条176.471公里长的供水管渠线。

项目部有施工技术、管理人员21名，参与项目技术管理、施工人员130人。有工会会员21人，其中35岁以下会员有15人，是一支年轻有朝气的团队。

项目部自2015年9月16日成立以来，以“围绕项目促发展，建好小家促和谐”的思想为主线，在项目大力开展创建模范职工小家活动，不断探索新的工作方法，“建家”活动取得新的成效。

积极探索职工参与项目管理新途径。充分利用“今目标”办公软件，利用平台提供的20多种协同沟通工具，提高职工参与项目管理的主动性、积极性；坚持每月在公示栏公示重要政策法规和项目部规章制度等，接受职工监督。

加强职工教育培训，提高职工队伍整体素质。开展学习业务知识100天、测量比赛活动；组织全体技术干部参加中国水利工程协会五大员网络培训，截止目前共取得证书18人次；开展导师带徒活动，全体技术干部参与科技成果编写、QC活动；努力培养一专多能、复合型人才。

围绕生产经营任务，开展经济技术创新活动。开展劳动竞赛，保质保量按期完成节点目标；成立双彬创新工作室，完成创新成果2项，创造经济效益100余万元；在“安全生产月”期间，坚持每日安全防洪检查，举行安全生产知识答题竞赛、隧洞坍塌事故应急预案演练、触电事故应急预案演练、消防应急预案演练等，截止目前，未发生一例重大安全事故。

以人为本，关爱职工生活。针对隧洞施工的特殊环境，为职工发放了3M防尘口罩、护目镜等劳动防护用品；坚持每年一次职工健康体检，体检率达到100%；定期对特种作业人员进行了职业健康体检，未发现一例职业病。

近年来，局和公司两级工会多次到项目部慰问一线职工，开展职工之家调研工作，对于项目部工程建设和职工之家建设取得的成绩表示认可和肯定。尤其是项目部创新运用“今目标”软件拓宽互联网办公渠道，更是局工会在局内兄弟单位其他项目部进行大力推广。